Operation Manager Entertainment H/F

Michael Page
Paris 17e

Le poste de Operation Manager Entertainment H/F

En tant qu'Operation Manager rattaché au DG, vos responsabilités inclueront :

* Votre mission consiste à mettre en uvre le plan opérationnel, en veillant à l'atteinte des objectifs fixés.
* Vous coordonnerez les activités quotidiennes : gestion des coûts, productivité, maintenance. Vous superviserez les équipes, organiserez les plannings, recruterez et formerez le personnel.
* Vous assurerez la conformité aux politiques internes et aux réglementations locales, tout en garantissant une expérience client irréprochable.
* Vous gérerez les budgets, les prévisions financières et les relations avec les fournisseurs.
* Vous serez également responsable des aspects RH (contrats, paie, suivi des absences) et du support aux équipes marketing et commerciales. Enfin, vous veillerez à la sécurité et à la maintenance des installations, en respectant les normes légales et de santé au travail.

La rémunération et les avantages sur ce poste sont :

* Salaire fixe + bonus.
* Poste stimulant offrant des responsabilités évolutives.

Le profil recherché

Le candidat idéal pour le poste d'Operations Manager justifie d'au moins 4 années d'expérience en management opérationnel, idéalement dans le secteur du divertissement, de l'hôtellerie ou des loisirs.

Il démontre des compétences solides en organisation, leadership et communication, ainsi qu'une capacité à résoudre les problèmes rapidement. La maîtrise de l'anglais est indispensable.

Proactif, flexible et orienté résultats, il sait inspirer ses équipes et gérer des projets complexes dans un environnement dynamique.

L'entreprise

Notre client opère dans le secteur des loisirs, voyages et tourisme. L'organisation se concentre sur l'offre d'expériences uniques et de services de qualité à ses clients. Ce poste est une opportunité de rejoindre une entreprise innovante et en constante évolution.

Découvrez l’entreprise

Le candidat idéal pour le poste d'Operations Manager justifie d'au moins 4 années d'expérience en management opérationnel, idéalement dans le secteur du divertissement, de l'hôtellerie ou des loisirs.

Il démontre des compétences solides en organisation, leadership et communication, ainsi qu'une capacité à résoudre les problèmes rapidement. La maîtrise de l'anglais est indispensable.

Proactif, flexible et orienté résultats, il sait inspirer ses équipes et gérer des projets complexes dans un environnement dynamique.
Publié le 2025-12-26

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