Analyste financier F/H CDD

Implanté dans 16 pays, Keolis transporte chaque année 3,3 milliards de voyageurs sur différents réseaux notamment à Lyon, Melbourne, Boston, Rennes, Cardiff, Hyderabad…

Leader mondial de l'exploitation de métro automatique et de tramway, Keolis s'appuie sur une politique d'innovation avec l'ensemble de ses partenaires et filiales – Cykleo, Effia, Keolis Santé, Kisio - pour développer de nouvelles offres de mobilité partagée créatives et novatrices : trains, bus et cars, trolley bus, VTC collectifs, navettes fluviales et maritimes, vélo en libre-service, auto partage, navette autonome et téléphérique urbain.

Keolis est le partenaire des décideurs publics qui souhaitent faire de la mobilité partagée un levier d'attractivité et de vitalité pour leurs territoires. En France, Keolis est leader français du transport de personnes à mobilité réduite, n°1 du transport sanitaire et n°2 du stationnement grâce à sa filiale EFFIA.

Filiale à 70% de la SNCF et à 30% par la CDPQ (Caisse de Dépôt et Placement du Québec) , le Groupe compte 68 500 collaborateurs dans le monde et a réalisé un chiffre d'affaires de 6,5 milliards d'euros en 2019, et est en croissance de 10.9% (54% réalisés en France). nos côtés, repensez la mobilité urbaine !

Filiale du Groupe Keolis, EFFIA incarne l'ingéniosité et l'innovation dans le domaine du stationnement. Nos équipes accompagnent les partenaires publics et privés villes, gares, hôpitaux, etc. Nous développons, ensemble, des solutions efficaces de gestion de stationnement sur voirie ou en ouvrage.

En tant qu'acteur clé de la chaîne de mobilité, nous concevons et exploitons les parkings de demain, contribuant ainsi à dynamiser et rapprocher les territoires. Notre approche est basée sur une relation de proximité, de confiance et de transparence avec nos clients.

Créativité, responsabilité et proximité

Chez Effia, nous ne faisons pas que gérer le stationnement, nous lui apportons une nouvelle dimension. Nous l'inscrivons au c ur de la mobilité urbaine et des enjeux actuels, notamment environnementaux et économiques. Notre ambition est de développer des solutions intelligentes et responsables, qui améliorent toujours plus l'expérience de nos clients. Nous sommes fiers d'être le premier acteur du stationnement à avoir été labellisé par l'AFNOR Engagé RSE , gage de sa contribution à une mobilité plus durable.

Travailler chez nous c'est intégrer un collectif de 1 115 collaborateurs, unis par une même passion pour la mobilité. Nous valorisons l'expertise, la créativité et l'engagement, et sommes attachés à l'intégration et au respect de chacun(e). Nous offrons un environnement de travail dynamique et collaboratif où chaque voix compte, où l'esprit d'initiative est encouragé.

Rejoignez un acteur majeur du stationnement

Implanté dans 242 villes et avec 680 parkings en exploitation, Effia se positionne comme le numéro 2 du stationnement en France et le numéro 4 en Belgique. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 246 millions d'euros, témoignant de sa performance et de son importance dans son secteur.

Prêts à rallier nos équipes ?

Si vous partagez notre goût pour l'innovation et que vous aimez les challenges aux impacts positifs, rejoignez-nous ! Ensemble, nous repenserons la mobilité urbaine pour un avenir plus durable et inclusif.

Et pour en savoir plus, retrouvez-nous sur :
EFFIA, Stationnez en toute simplicité Déplacez-vous malin

Missions

Vous intégrerez la Direction appels d'offres et contract management, en charge de la performance économique et contractuelle des Délégation de Service Public (DSP) exploitées par EFFIA.
Face à une augmentation du volume et de la complexité des renégociations contractuelles, EFFIA renforce son équipe et recrute un Analyste Financier en CDD, chargé de produire des analyses financières robustes indispensables à la prise de décision.

Rattaché(e) au Responsable du contract management, vous interviendrez comme renfort analytique opérationnel sur des renégociations complexes, en appui de l'équipe de Contract management et en lien étroit avec les équipes Exploitation, Juridique et Finance.

ce titre, vos principales missions seront les suivantes :

Analyser la performance financière des contrats de délégation de service public (DSP) et réaliser des projections financières à moyen et long terme

Analyser et chiffrer les impacts financiers des évolutions contractuelles demandées par les autorités délégantes et/ou les équipes d'exploitation (prolongations, modifications de périmètre, travaux)

Identifier et proposer des leviers financiers de rééquilibrage des contrats,

laborer et fiabiliser différents scénarios financiers permettant d'éclairer les stratégies de renégociation

Participer aux réunions de négociation avec les donneurs d'ordre

Construire, mettre à jour et fiabiliser les modèles financiers contractuels

Produire des analyses financières et business ad hoc à destination de l'équipe et de la Direction générale

Ce que nous recherchons

Formation Bac +5 (école de commerce, université finance, économie, gestion)

Expérience professionnelle d'au moins 2 ans en finance d'entreprise, finance de projet, contrôle de gestion, audit ou conseil financier

Compréhension des enjeux économiques liés aux contrats long terme, idéalement dans des environnements concessionnels ou de services publics

Très bonne maîtrise d'Excel et des outils bureautiques

Capacité d'analyse, rigueur et esprit de synthèse

Aisance relationnelle et capacité à travailler avec des interlocuteurs variés

Autonomie, sens de l'organisation et fiabilité dans la production des livrables

Les étapes pour nous rejoindre

Premier contact avec l'équipe recrutement

Test de personnalité

Entretien avec le Responsable du contract management

Rencontre avec la Directrice des appels d'offres et relations contractuelles

Proposition d'embauche

Ce que nous proposons

Rémunération : 45-48k fixe selon profil sur 13 mois

JRTT

Tickets restaurant à 10euros (participation employeur 60%)

Frais de transports en commun pris en charge à 75%

Mutuelle familiale avec conciergerie médicale

Dispositif d'épargne salariale

CSE dynamique

Parking et garage à vélos sécurisés, vestiaires et douches pour les plus sportifs

Durée du CDD : 8 mois

Poste situé à Paris dans le 12ème.

Dans le cadre de sa politique diversité, EFFIA soutient l'égalité Femmes/Hommes, favorise l'insertion professionnelle et l'accès à l'emploi des personnes en situation de handicap. Alors tordez le cou aux idées reçues, venez découvrir l'univers du parking ! et ensemble construisons un avenir ou la diversité est la clé du succès