Ingénieur validation technique et fonctionnelle des IAD...

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group.

Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs.

C’est votre future équipe

Les équipes de ConsortIA , sont des acteurs de référence de la Data, du Développement Digital et de l'Ingénierie Média. En combinant ces expertises, nous concevons des systèmes d’information augmentés, intégrés, agiles et sécurisés, au service de la performance et de la transformation numérique de nos clients.

Ingénieur validation technique et fonctionnelle des IAD et répéteurs Wi-Fi H/F

C’est votre mission

Validation technique et fonctionnelle des box internet & répéteurs Wi-Fi

Objectifs et livrables:

Validation software des versions logicielles intégrées dans nos gateways et répéteurs Wi-Fi.

Tests sur l'ensemble des fonctionnalités et focus sur le Wi-Fi.

Tests de steering à mener sur IAD et Extender, notamment au sein de notre Test House localisée à Fontenay Aux Roses.

Environnement technique : Réseaux IP, OSI, Shell, Linux, Full Unix

Lecture des spécifications, interprétation en fiches de tests pertinentes

Exécution des campagnes de tests

Ouverture des anomalies, prise de traces détaillées pour faciliter l’analyse et la correction

Rejeu des correctifs

C’est votre parcours

Vous etes d'une Formation ingénieur télécom ou équivalent, une 1ere expérience en validation gateway & Wi-Fi est nécessaire.

C’est votre expertise   :

HP Quality Center: Avancé

Shell: Avancé

WiFi: Avancé

Linux: Avancé

OSI: Avancé

Réseaux IP: Avancé

Langues

Anglais / English: Intermédiaire

Français / French: Courant

C’est notre engagement

Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte.

• Un onboarding attentif et humain

• Une vraie proximité managériale

• Des formations accessibles en continu

• Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité

• Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance

• Une culture du feedback et des projets qui font sens

C’est clair

Le process de recrutement :

1. Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement

2. Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un.e ingénieur.e d’affaires

3. Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es

4. Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission

5. Et si on se reconnaît : on démarre ensemble

C’est bon à savoir

Lieu : Ile de france, Paris
Contrat : CDI
Télétravail : [Hybride selon mission]
Salaire : (selon expérience) brut annuel
Famille métier : [Validation et Test ]

Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs.
Ce moment, c’est le vôtre.