Alternance - Chargé(e) de projet SEA (H/F)

Le Club Med est né en 1950, de la volonté de deux hommes, Gilbert Trigano et Gérard Blitz. Ils ont inventé un style de vacances inédit : des vacances tout compris dans les plus beaux sites du monde, le bonheur de vivre ensemble et de se ressourcer au contact de la nature ou par le sport.

« Le but de la vie, c’est d’être heureux. Le lieu pour être heureux, c’est ici. Le moment pour être heureux, c’est maintenant. » disait Gilbert Trigano, notre fondateur.

Et c’est aussi demain.

Avec près de 70 Resorts premium et Exclusive Collection ainsi qu'une vingtaine de bureaux sur les cinq continents, notre mission est de créer chaque jour des moments de bonheur inoubliables pour nos clients.

Devenu le leader mondial des vacances tout compris haut de gamme, Club Med offre à ses clients, les G.M (Gentils Membres) une expérience unique de vacances l’esprit libre, grâce à la convivialité et au professionnalisme de ses salariés : les G.O (Gentils Organisateurs) et les G.E (Gentils Employés).

Le Club Med propose plus de 120 métiers dans ses Resorts et plus de 400 métiers dans ses bureaux. Aujourd’hui, près de 30 000 G.O et G.E de 110 nationalités et cultures différentes incarnent l’esprit Club Med et ses 5 valeurs : gentillesse, liberté, responsabilité, multiculturalité et esprit pionnier.

Nous avons à cœur de proposer à nos G.A (Gentils Alternants) et G.S (Gentils Stagiaires) une expérience professionnelle et humaine à part entière en partageant des valeurs uniques dans un cadre de travail épanouissant.

A ce titre, le Club Med est arrivé en tête du classement des « Entreprises préférés des salariés du secteur de l’hôtellerie, du tourisme et des loisirs » de Capital en 2023 et fait également partie du top 3 du palmarès des « Entreprises préférées des étudiants et Jeunes Diplômés » en 2022.

En bref, postuler au Club Med pour son stage / alternance ne signifie pas uniquement rechercher une expérience à ajouter à son CV mais aussi vivre une expérience de vie unique et inoubliable.

Nous cherchons actuellement un(e) alternant(e) en tant que SEA Executives EMEA.

Au sein de la Direction Marketing EAF, vous participerez à l’accompagnement des Marchés EMEA du Club Med dont la Performance Média est internalisée depuis plusieurs années au sein de Médialab45, Agence Média interne.

Vous serez rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable Search & Reporting.

Vous travaillerez au quotidien avec deux Search Exécutive sur des sujets SEA.

Ainsi, vous aurez l'opportunité d'être impliqué(e) directement dans la stratégie marketing et les enjeux commerciaux du Club Med en Europe et Afrique et vous développerez vos compétences sur les principaux leviers digitaux de performance. Vous évoluerez sur les périmètres Google/Microsoft principalement.

Missions

Accompagnement d’un Search Exécutive sur ses missions :

• Lancement, management et optimisation des campagnes & annonces SEA (Google, Microsoft Ads & autres partenaires) des marchés EMEA.

• Création et mise à jour des annonces textuelles et des extensions en fonction du plan d’animation marketing et commercial.

• Suivi des investissements, stratégies d’enchères et des optimisations.

• Participation au développement de stratégies avec nos différents partenaires Search & identification de nouveaux partenaires.

• Production de reports, recommandations stratégiques & analyses.

• Suivi de la concurrence, veille marché et benchmark des top compétiteurs & du Sanity Check des comptes SEA.

Profil

Nous recherchons une personne au profil suivant :

• Formation niveau Bac en formation supérieure (type bac+5) en université ou école de commerce.

• Anglais : excellent niveau mandatory.

• Vous maitrisez Excel et êtes reconnu(e) pour votre forte capacité d’analyse, vous aimez prendre des décisions à partir de données chiffrées.

• Bonne maitrise des outils (pack office etc)

• Au service des différents pays, vous avez un excellent relationnel et une bonne compréhension des enjeux et problématiques de chacun.

• De nature curieuse, organisée et autonome, vous êtes reconnu(e) pour votre proactivité et votre capacité à apporter des solutions.

Modalités

• Poste basé au siège social à Paris dans le 19e , à pourvoir en alternance à partir de septembre 2026. Durée : 1an

• Politique de télétravail actuelle : 8 jours / mois en accord avec l'équipe et 1 jour minimum par semaine de présence sur site ; possibilité de poser une semaine complète tous les trimestres.

• Possibilité de faire du Workation (télétravail en village)

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.