Gestionnaire de Paie (H/F)
L'ENTREPRISE, CE QUI FAIT SA DIFFÉRENCE
Notre entreprise partenaire accompagne les directions générales dans leurs problématiques en matière de stratégie, management et de performance organisationnelle.
Son atout majeur est d'être un leader mondial du conseil, comptabilisant plus d'une centaine de bureaux dans le monde.
Ce groupe favorise l'accompagnement personnalisé, le bien-être de ses collaborateurs ainsi que leurs montées en compétence sur le moyen et long terme. Vous allez intégrer un environnement stimulant et chaleureux.
LE CHALLENGE QU'ELLE VOUS PROPOSE
Rattaché(e) à la Senior Payroll Manager, vous intégrez une équipe de 4 personnes et gérez une paie internalisée.
Préparer les bulletins de paie
Participer aux activités d'administration du personnel
Répondre aux questions des collaborateurs (explication des éléments du bulletin de salaire, congés etc.)
CE QUI FAIT VOTRE DIFFÉRENCE ?
Formation : Bac+2 minimum
Expérience : 3 ans d'expérience minimum, idéalement dans des environnements internationaux
Compétences : Excel (maitrise), Anglais (niveau B2 minimum)
Qualités : sens du détail, réactivité, esprit d'équipe, capacité d'adaptation et rigueur
LES NOUVEAUX HÉRITIERS VOUS ACCOMPAGNENT
Premier échange avec Les Nouveaux Héritiers
Deuxième rencontre avec la HRBP
Troisième entretien avec la Senior Payroll Manager
Quatrième entretien avec la Directrice des Ressources Humaines
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