Agent polyvalent - secteur culturel - H/F

MUSEA
Paris

À propos de nous Société du groupe ARMONIA, MUSEA est un acteur engagé au service du secteur de la culture et des loisirs. Spécialiste de l'accueil des publics et de la médiation culturelle, MUSEA incarne l'exigence d'excellence, d'engagement et de qualité des relations humaines. MUSEA intervient au sein des plus grands sites culturels français — tels que le Musée du Louvre, le Château de Versailles, le Musée national Picasso-Paris, le Musée Rodin, le Museum national d'Histoire Naturelle. Nous mettons un point d'honneur à encadrer et valoriser nos talents pour offrir une expérience visiteur unique et répondre à notre enjeu commun : la satisfaction de nos clients. MUSEA prône des valeurs de respect et d'inclusion. Nous offrons à tous nos collaborateurs des environnements de travail collaboratifs et sommes attentifs à l'équilibre de vie professionnelle/personnelle. La diversité est primordiale chez nous. Notre engagement Handicap est au cœur de notre politique RH. Mission Vous avez de l'expérience en accueil en Musée, MUSEA recrute un agent polyvalent expérimenté (h/f) en CDD à temps partiel entre 19 et 30h pour un prestigieux musée situé à Paris 3e. Vous serez en charge de:

  • l'accueil, de l'information, de l'orientation des visiteurs (intérieur et extérieur)
  • du contrôle d'accès
  • l'accueil des groupes
  • Billetterie
  • Réservation
Rémunération et avantages : 12,31 EUR/heure + dimanches majorés à 20% Poste à pourvoir du 20 juillet au 31 août 2026. Profil Intéressé(e) par le milieu culturel, vous avez une expérience dans la relation client et aimez être au contact du grand public. De nature ouverte et disponible, vous avez le sens du service, une bonne présentation et une bonne élocution. Vous maîtrisez couramment le français et l'anglais. Une première expérience en billetterie et/ou vente est exigée pour le poste ainsi qu'une expérience en réservation. La diversité est primordiale chez nous. Notre engagement Handicap est au cœur de notre politique RH.

Publié le 2026-07-17

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