Chargé de Coordination Normes Financières et Contrôles H/F
Vous voulez faire de la coordination transverse autrement, dans une banque jeune et dynamique, qui conjugue convictions et ambitions ? On vous propose de rejoindre une des équipes de la Direction Finance et Stratégie de La Banque Postale où vos actions contribueront à vous épanouir et à rendre notre croissance à la fois saine et durable. Vous partagez nos convictions ? Vous avez envie de rejoindre une équipe de 4 personnes et d'évoluer dans un environnement bienveillant ? Venez travailler à la Direction Finance et Stratégie de La Banque Postale où vous mettrez vos talents au service de nos objectifs. Parmi nos missions au quotidien : En lien avec les pôles de la Direction du Pilotage de la Performance Globale et en s'appuyant sur une équipe rattachée, le titulaire a comme principales activités :
- Exprimer les besoins de la BEDL et des fonctions centrales en lien avec la performance de la Banque des Entreprises et du Développement Local
- Réalisation de la documentation relative aux normes financières BEDL
- Réalisation des contrôles de second niveau (calculs des indicateurs de performance commerciale et financière et extra-financière, échantillonnage RONE CED, réalisation des processus, …)
- Pilotage des chantiers de remédiation
- Bilan et remédiation des processus financiers existants
- Suivi des évolutions métiers BEDL et adaptation des processus financiers
VOTRE FORMATION, VOS EXPÉRIENCES, AUTRE CHOSE ?
Dans l'idéal, vous disposez de 3/4 ans d'expérience sur un poste similaire en banque et d'un diplôme de niveau Bac+5 dans le domaine de la finance ou de type école de commerce ou équivalent universitaire. Côté outils, vous maîtrisez la suite office et notamment Excel (VBA). Vous maîtrisez également la gestion de projets et de portefeuille d'activités bancaires, la méthodologie d'audit et de suivi de conformité et les normes et règlementations bancaires ? Vous êtes décidément parfait(e) ! Banque citoyenne, La Banque Postale s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances pour donner accès à tous ses métiers sans discrimination de genre, d'origine sociale ou culturelle, d'orientation sexuelle ou de handicap.Emplois Recommandés
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