Formateur occasionnel H/F
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons des Formateurs partenaires externes / freelances afin d’intervenir ponctuellement ou régulièrement auprès des professionnels du médico-social.
Nous souhaitons construire un réseau de partenaires partageant des valeurs communes : engagement humain, pédagogie active, transmission des savoirs, bienveillance et éthique.
Les formateurs occasionnels assureront les missions suivantes :
Concevoir et animer des formations
Intervenir au sein des établissements de l’association (l'association compte 26 établissements implantés dans 16 départements)
Contribuer activement au développement des compétences de l’ensemble du réseau
Nous recherchons notamment des intervenants spécialisés sur les thèmes suivants :
Accompagnement et pratiques professionnelles
Bientraitance et éthique
Soins palliatifs et accompagnement de fin de vie
Douleur : sensibilisation et perfectionnement
Projet personnalisé
Communication professionnelle
Gestion des situations difficiles et des conflits
Soins et accompagnement gérontologique
Maladie d’Alzheimer et troubles cognitifs
Prévention des chutes
Nutrition, dénutrition et troubles de la déglutition
Accompagnement des troubles du comportement
Qualité, sécurité et réglementation
Circuit du médicament
Hygiène et prévention du risque infectieux
Gestion des événements indésirables
Gestion des plaintes et réclamations
Évaluation HAS et amélioration continue de la qualité
Encadrement et management
Management des équipes
Prévention de l’épuisement professionnel
Conduite du changement
Analyse des pratiques professionnelles
Pédagogie et transmission
Tutorat
AFEST (Action de Formation En Situation de Travail)
Transmission des compétences terrain
Les formateurs réaliseront un accompagnement terrain. Ils assureront des formations en présentielle, animeront des sessions en distancielle et des ateliers d'analyse des pratiques.
Profil:Nous recherchons une personne motivée et engagée, qui souhaite mettre ses compétences et son sens relationnel au service des résidents dans un cadre bienveillant et professionnel.
Les professionnels devront :
disposer d’une expertise reconnue dans leur domaine,
avoir une expérience significative du secteur médico-social,
posséder des qualités pédagogiques et relationnelles,
être capables d’adapter leurs interventions aux réalités des établissements.
Une expérience préalable en animation de formation constitue un atout apprécié.
ACEMS* Le masculin est utilisé comme forme générique afin de simplifier la lecture. Chemins d’Espérance, valorise la diversité et s’engage à offrir des opportunités égales pour toutes et tous, sans distinction d’origine, de culture ou de situation personnelle.
Les candidatures internes seront étudiées en priorité. A compétences et qualités équivalentes, la mobilité et la promotion interne seront favorisées.
Le centre de formation ACEMS – Académie des Essentiels du Médico-Social, rattaché à l’Association Chemins d’Espérance, association à but non lucratif engagée depuis plus de 50 ans dans l’accueil et l’accompagnement des personnes âgées fragiles et dépendantes , accompagne les établissements et professionnels du secteur médico-social dans le développement de leurs compétences et l’amélioration continue des pratiques professionnelles.
Nos actions de formation s’adressent principalement aux :
EHPAD, résidences autonomie, établissements médico-sociaux, services à domicile, professionnels du soin, de l’accompagnement, de l’hôtellerie et de l’encadrement.
Notre ambition est de proposer des formations :
concrètes et opérationnelles, centrées sur les réalités de terrain,
favorisant la qualité de l’accompagnement des personnes âgées et vulnérables,
articulées autour des recommandations de bonnes pratiques professionnelles et des enjeux actuels du secteur.
Le centre de formation ACEMS déploie actuellement sa démarche qualité dans le cadre de l’obtention de la certification Qualiopi.
Paris Aucune expérience Vacation Enseignant / formateurEmplois Recommandés
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