RE 62 : Chargé de Relations Sociales et Partenariales H/F

Rejoindre l'Assurance Maladie, c'est avoir la garantie d'avoir une mission qui a du sens !C'est agir pour garantir l'accès universel aux droits et permettre l' accès aux soins de 60 millions de personnes tout au long de leur vie. C'est intégrer un collectif de 85 000 collaborateurs qui partagent le même mot d'ordre au service de la santé de tous : « AGIR ENSEMBLE, PROTÉGER CHACUN ». Acteur local, la Caisse primaire d'assurance maladie (CPAM) de Paris organise l' affiliation , le remboursement des frais de santé et le versement des revenus de remplacement de 2,6 millions d' assurés parisiens . En intégrant nos équipes, vous vous engagez au service de la solidarité nationale et de la santé de tous . Alors, si vous partagez vous aussi ces valeurs, rejoignez-nous ! Le Service Relations Partenariales recrute un Chargé de Relations Sociales et Partenariales H/F en alternance. Description du poste A u sein du Service Relations Partenariales, le(a) candidat(e) retenu(e) aura pour missions principales de :

• piloter, suivre et déployer un projet majeur du Service Relation aux Partenaires:

• le parcours des publics concernés par le Service Public Départemental de l'Autonomie : Personnes en situation d'handicap, personnes âgées en perte d'autonomie et les proches aidants : coordination territoriale avec les partenaires institutionnels et associatifs (MDPH, Ville de Paris, CNAV IdF, CRAMIF, Communauté 360, Centr'aider…), élaboration et pilotage d'actions et d'événements auprès du public ciblé (Forum, ateliers, campagnes marketing, …),

• participer à l' engagement de nouvelles actions : formalisation de conventions avec de nouveaux partenaires, développement de l'approche territoriale.

• assurer une veille nécessaire au partage d'informations en interne et en externe, notamment par la mise à jour des outils collaboratifs.

• répondre aux sollicitations des partenaires et des autres services de la Cpam de Paris et mobiliser les services de la Cpam sur les actions engagées avec les partenaires.

• participer et, le cas échéant, animer les réunions avec les partenaires ; assurer la rédaction et la diffusion des PV .

• co-construire et formaliser les outils de communication (lettres aux partenaires, bilan annuel de la Mission Partenariats).

• contribuer à la mise en œuvre et au suivi de la stratégie partenariale , notamment en assurant le ROI des actions engagées.

Particularités :

• déplacements chez les différents partenaires (principalement sur Paris),

• maîtrise de la langue anglaise souhaitée,

• le candidat devra respecter toutes les mesures et normes de sécurité définies et aura un devoir de discrétion vis-à-vis des informations auxquelles il aura accès.

Profil recherché Vos compétences

• aisance rédactionnelle,

• capacité d'analyse, de synthèse et de conseil,

• sens du relationnel et goût du travail en équipe,

• capacité à gérer les relations avec les différents publics : associations, institutions, établissements publics, etc ……,

• facilités d'expression orale,

• maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint …),

• facultés d'adaptation à un contexte de travail évolutif,

• forte implication et réactivité, disponibilité et mobilité,

• discrétion, confidentialité et diplomatie.

Votre formation Etudiant M1 ou M2 en Santé Publique Informations complémentaires Type de contrat : contrat d'apprentissage de 12 mois Nombre de poste à pourvoir : 1, Prise de fonction : Octobre 2026, Site d'affectation : 21, rue Georges Auric - 75 019 PARIS, Durée hebdomadaire de travail : 36h00 + acquisition de RTT calculées au prorata de votre temps de présence (3 jours maximum par an), Rémunération : Selon profil de l'alternant, calcul sur la base d'un niveau 5A : 2 206,72 euros brut mensuels, + 13ème mois correspondant à un mois de salaire, versé en deux fois et sous condition de présence à l'effectif le 31 mai et le 30 septembre, + 14ème mois calculé et versé au prorata du temps de présence, + prime d'intéressement calculée et versée au prorata du temps de présence.

Avantages :

• Remboursement de l'abonnement transport à concurrence de 75%,

• Mutuelle d'entreprise - CPAMIF - Membre du réseau Almerys,

• CSE (billetterie, spectacles, …),

• Carte Déjeuner PLUXEE alimentée à hauteur de 11,52 € par jour travaillé (4,61€ à votre charge).

• Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique Sécurité Systèmes d'Information.

• Dans le cadre de sa politique diversité, la CPAM DE PARIS étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles en situation de handicap.

• Les salariés de la CPAM, organisme privé chargé d'une mission de service public, sont soumis au principe de neutralité et de respect du principe de laïcité dans l'exercice de leurs Ils doivent donc s'abstenir de porter tout signe ou vêtement ostentatoire manifestant leurs convictions notamment religieuses ou politiques.

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !

Découvrez nos avantages