ACHETEUR(EUSE)

Description du poste Au sein du service Achats Marchés, vous intégrerez une équipe de 4 acheteurs et 6
assistantes achats.
Vous serez amené(e) à effectuer, dans le respect du code de la commande publique, des
achats très diversifiés et spécifiques pour répondre aux besoins variés de la Cramif.
Vous serez chargé(e) des missions suivantes, conformément à la politique d'achat de la
CRAMIF et des stratégies définies par segment d'achat :
- Gérer tout type de procédure de marchés (procédure adaptée, appel d'offres…) dans leur ensemble : recueillir le besoin des clients, rédiger les dossiers de consultation des entreprises,
analyser les offres, rédiger les mémoires d'attribution ainsi que les courriers de notification ou de refus,
- Traiter ponctuellement les demandes d'achat, réaliser les mises en concurrence sur tout type d'achats : fournitures, services, prestations intellectuelles et éventuellement travaux (y compris la saisie ponctuelle des bons de commande en cas d'absence des assistantes),
- suivre l'exécution des marchés (Relations fournisseurs, traitement des réclamations,
révisions de prix, respect des conditions d'exécution du marché…)
- Assurer la négociation avec les fournisseurs,
- Assurer un rôle de conseil juridique et d'accompagnement administratif auprès des services clients dans le cadre des procédures de marché et de l'exécution des marchés,
- Rédiger des notes de synthèse juridique,
- Effectuer un sourcing fournisseurs, un benchmarking auprès du réseau et mettre en œuvre des actions d'amélioration continue. Logiciels utilisés :
- Gestion des commandes et marchés : suite logicielle de la société ALBATEC
- Gestion des procédures dématérialisées : PLACE Profil recherché Vos compétences Vous maîtrisez impérativement la réglementation des marchés publics ainsi que les différents CCAG,
- Vous démontrez une capacité à intégrer les exigences RSO notamment au regard de la loi Climat Résilience,
- Votre aptitude à traiter tous types d'achats (prestations de services, fournitures, prestations intellectuelles et travaux), ainsi que vos qualités rédactionnelles, vous permettent d'appréhender, de manière autonome, des dossiers faisant appel à des montages contractuels qui peuvent être complexes,
- Vous maîtrisez les technologies de l'information et avez la capacité à utiliser de nouveaux logiciels. Vous maîtriser les logiciels bureautiques Word et Excel,
- Appréciant le travail en équipe, vous possédez les qualités suivantes : rigueur, dynamisme, réactivité et curiosité,
- Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes l'interface avec les interlocuteurs internes et externes, - Vos capacités d'analyse et de synthèse vous amènent à être force de proposition et à avoir un sens accru de la négociation.
Une expérience dans le domaine des achats dans le domaine informatique (IT) serait
appréciée.
Le candidat (e) retenu (e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'entreprise. Des tests pourront être proposés dans le cadre de ce processus de recrutement. Salaire : 36 753,35 € Brut/an, versés sur 14 mois, + intéressement pour postuler, CV & LM : Informations complémentaires « Rejoindre la Cramif c'est partager les valeurs de la sécurité sociale et bénéficier de certains avantages :
Rémunération sur 14 mois à laquelle s'ajoute une prime annuelle d'intéressement ,
Tickets ou carte restaurant d'un montant de 11,52 €/ jour travaillé dont 60% pris en charge par l'employeur,
Prime de crèche, sous conditions de ressources,
Participation aux frais de transport à hauteur de 75% ou forfait mobilité durable si vous vous rendez au travail à vélo par exemple,
Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine selon l'autonomie dans le poste et en application du protocole d'accord local,
Comité social et économique attractif (voyage, loisir, animation etc.).
En tant qu'employeur inclusif et responsable, la Cramif soutient l'égalité Femmes/Hommes, promeut l'insertion professionnelles des jeunes, favorise l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap et ouvre l'ensemble de ses postes au temps partiel pour concilier vie personnelle et vie professionnelle.
Les salariés de la Cramif sont soumis au principe de laïcité dans l'exercice de leurs missions.
Ils doivent donc s'abstenir de porter tout signe ou vêtements ostentatoire manifestant leurs convictions notamment religieuses ou politiques. Les avantages liés au poste

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