AI Lead Engineer @ ETI française - Remote - F/H
Présentation de la société
Crée il y a 15 ans, Externatic est l'un des 1ers cabinets de recrutement spécialisés "Informatique, Data & Cybersécurité" à voir le jour en France.
Notre credo est simple : "permettre à nos candidats, via notre réseau, d'accéder au marché caché et d'être recruté uniquement au sein d'entreprises finales (0% d'ESN) " .
Externatic en bref :
- 15 ans de professionnalisme sur le recrutement "tech" externalisé pour des entreprises HORS ESN
- Près de 300 postes ouverts en permanence et 100% entreprise finale
- Près de 30 consultants
- Des implantations de proximité couvrant le territoire : Paris, Lyon, Lille, Strasbourg, Toulouse, Bordeaux, Nantes, Rennes, Angers, Montpellier, ...
- Plus de 700 sociétés accompagnées dans leurs recrutements depuis 2010 : DSI, éditeurs, ETI/PME, Centre R&D, Startup/scale-up, organismes publics et para-publiques, ...
- Près de 300 candidats accompagnés par an : CTO, DSI, RSSI, Architecte, chef de projet, développeur, devops, administrateur systèmes / réseaux, Data engineer, Analyste SOC, PO/PM, consultant fonctionnel, etc !
- Du recrutement mais pas que ! des outils comme notre grille de salaires faisant référence depuis 2015, des guides de préparation d'entretien, de négociation de la rémunération, des analyses de marchés, ...
L'entreprise accompagnée et les missions
Vous souhaitez positionner l'IA et l'automatisation au cœur de la stratégie d'un grand groupe européen ?
Pour le compte d'un acteur majeur de l'industrie et de la distribution (client final), le cabinet Externatic recherche un AI Lead (H/F) dans le cadre d'une création de poste.
Vos missions : Passer de l'idée à la valeur industrielle
Accompagné(e) par une équipe dédiée et en binôme avec un Data Engineer, vous pilotez l'adoption opérationnelle de l'IA :- Cadrage et arbitrage stratégique : Analyser les besoins métiers, concevoir les notes de cadrage, évaluer le ROI potentiel et avoir l'autorité technique pour arbitrer ou stopper les projets à faible valeur ajoutée.
- Développement d'applications IA métiers : Concevoir de A à Z des agents intelligents, des outils d'extraction et de structuration de données (LLM), ainsi que des générateurs de contenus intégrés aux outils internes.
- Automatisation des process : Orchestrer et déployer des flux d'automatisation complexes sur des volumes importants pour supprimer les tâches chronophages.
- Leadership & Management : Animer et faire monter en compétences votre équipe d'experts (2 personnes) ainsi qu'un réseau d'ambassadeurs IA répartis dans les différentes directions.
- Industrialisation et fiabilité : Garantir la robustesse, la sécurité, la documentation et la gestion des coûts des solutions déployées en production (FinOps/MLOps)
Profil
I ssu(e) d'une formation supérieure en informatique (Bac+5), vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans l'automatisation et le développement d'applications IA, avec une première expérience réussie en encadrement.
Vos savoir-faire techniques :
- Automatisation & Orchestration : Maîtrise éprouvée de Power Automate . La connaissance de n8n est un véritable atout.
- Environnement Data & IA : Solides compétences sur les LLM / Prompt Engineering , les API d'IA ( Azure AI , Claude ) et l'écosystème Microsoft / Azure .
- Développement & Intégration : Maîtrise de Python , SQL ( BigQuery ) et conception d' API REST . Des notions en Front-end (JS, HTML/CSS) sont appréciées pour la création d'interfaces simples.
Vos qualités humaines :
- Pragmatisme & Sensus du ROI : Vous savez concilier vision prospective et réalités opérationnelles.
- Pédagogie & Leadership : Vous aimez guider une équipe et rendre des utilisateurs métiers autonomes sur des sujets complexes.
- Rigueur & Culture Produit : Attentif(ve) à la qualité du code, à la documentation et à la sécurité des données.
Avantages
Les avantages du poste
- Rémunération : 55 000 € à 75 000 € bruts/an (selon expérience).
- Projet d'entreprise : Une création de poste clé avec un fort soutien de la direction et une réelle autonomie de décision.
- Environnement client final : Stabilité, vision long terme et impact direct de vos développements sur le quotidien des équipes.
Sur site : Poste basé à Paris.
En télétravail (Reste de la France) : Rythme hybride incluant une semaine sur site à Périgueux toutes les 3 à 4 semaines.
À noter : Une présence continue sur site à Périgueux sera nécessaire pendant les premières semaines d'intégration afin d'immerger pleinement le/la candidat(e) et rencontrer l'équipe.
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