EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS (H/F)

L’Hôpital Mère Enfant de l’Est Parisien de la Fondation Œuvre de la Croix Saint Simon recrute

UN EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS (H/F)

En CDI à Temps plein.

Bienvenue au sein de la Fondation Œuvre de la Croix Saint-Simon.

Acteur majeur dans les secteurs sanitaires et médico-sociaux aux services des personnes vulnérables de la naissance à la fin de vie.

Notre projet institutionnel est de proposer une approche globale et diversifiée d’accueil, d’accompagnement, de soins ou de prise en charge médicale en Ile-de-France.

Situé dans le 11ème arrondissement de Paris, l’Hôpital Mère Enfant de l’Est Parisien est un service de soins de suite qui accueille et accompagne des femmes enceintes et des mères avec leur bébé de moins d’un an qui présentent des difficultés dans l’instauration des liens précoces mère-enfant.

L’hospitalisation à temps plein permet aux femmes de tisser un lien mère-nourrisson dans un contexte propice et sécurisant.

Notre service est un lieu de soins qui conjugue les soins somatiques, psychologiques, psychiatriques, les soins des interactions mère-enfant, père-enfant et l’accompagnement socio-éducatif des familles.

Venez rejoindre nos équipes.

Vos responsabilités

Rattaché(e) à la directrice des soins, au sein d’une équipe pluridisciplinaire dans un cadre de travail bienveillant, en tant qu’éducateur(trice) de jeunes enfants, votre au sein de l’hôpital est de :

- Participer au renforcement des liens entre le parent et son enfant.

- Organiser et animer des ateliers mère/enfant.

- Favoriser l’ouverture en organisant des sorties pour les mères et leur enfant.

- Mener des entretiens individuels et en groupe sur les questions liées aux enfants.

- Participer à l’élaboration du projet individualisé.

- Assurer une présence et un accompagnement à l’espace famille dans le but de médiatiser les temps en famille.

Vous avez

- Diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants.

- Une formation ou expérience en périnatalité est un plus.

- Maîtrise de la conduite de projet (de l’identification des besoins à son évaluation).

- Le sens des responsabilités, de l’organisation.

- Un esprit curieux et une personnalité dynamique.

Nous vous attendons !

A vos marques, prêt, postulez !

Nous vous accompagnons tout au long de votre carrière en vous offrant.

- Un programme d’intégration accompagné et individualisé.

- Un plan de développement des compétences pour accompagner votre évolution.

- Plan d’amélioration des conditions de travail, QVT avec un service social dédié aux salariés, Ressourcez-vous (sophrologie, prévention des risques Psycho Sociaux, psychologues du travail).

- La possibilité de place en crèche / Aide au logement.

- Des jours de congés supplémentaires : 6 semaines de congés payés, ancienneté, récupération des jours fériés tombant sur des repos hebdomadaires.

- Une prime à l’embauche de 2 600 € bruts (une fois la période d’essai achevée).

- Prime de cooptation de 300 € bruts.

- Forfait « mobilités durables » pour le vélo, covoiturage.

- Prime d’intéressement.

- Statut : Assimilé cadre.

- Rémunération à partir de 2 730 € brut mensuel.

- Rémunération déterminée en fonction de l’expérience en application de la convention collective de la FEHAP (CCN 51) et indemnité SEGUR.