Business Development Representative - Data & IA

💫 Rejoins Saegus

Saegus est un cabinet de conseil indépendant spécialisé dans la transformation par la Data et l’intelligence artificielle.

Nous accompagnons les directions générales, métiers et IT de grandes organisations dans la conception et la mise en œuvre de stratégies Data & IA capables de transformer durablement leurs modèles opérationnels.

Notre conviction : la donnée n’a de valeur que lorsqu’elle est fiable, industrialisée et mobilisée au service de décisions business à fort impact.

Poursuivant sa croissance, Saegus recherche aujourd'hui son·sa futur·e Business Development Representative , avec une appétence pour l'IA et les nouvelles technologies de la donnée.

🚀 TON RÔLE

En tant que Business Development Representative , tu es un·e acteur·actrice clé·e de notre stratégie de croissance.

Concrètement, voici tes missions principales :

• Ouvrir des comptes. Tu identifies les entreprises qui ont un vrai enjeu Data/IA (et elles sont nombreuses). Tu mappes les décideurs – CDO, CAIO, DSI, directions métier. Tu trouves les angles d'entrée et tu engages la conversation.

• Qualifier les opportunités. Tu comprends le contexte du client, tu identifies où il en est dans sa maturité Data/IA, et tu construis un pipe où chaque ligne a une vraie probabilité de conversion.

• Créer les conditions de la vente. Tu travailles en binôme avec les associés et les managers de la BU pour positionner les bonnes expertises au bon moment. Tu orchestres les étapes de la vente jusqu'au closing de la proposition commerciale.

🎯 TES RESPONSABILITÉS

➡️1. Ouverture de nouveaux comptes

• Cibler et ouvrir des nouveaux comptes

• Définir des stratégies commerciales par secteurs

• Positionner Saegus comme acteur clé de la transformation data & IA

➡️2. Pilotage des cycles d’avant-vente

• Structurer les opportunités

• Mobiliser les équipes d’expertise

• Co-construire des propositions à fort impact business

• Négocier et conclure des engagements structurants (contrats cadres, programmes pluriannuels)

➡️3. Leadership commercial

• Diffuser les meilleures pratiques de vente

• Accompagner les managers dans les ventes complexes

• Contribuer à la montée en maturité commerciale du cabinet

👉 Pour en savoir plus sur notre pilier Smart Data .

👤 TON PROFIL

• Formation supérieure (grande école de commerce ou d'ingénieur)

• 5–7 ans d’expérience commerciale en conseil tech

• Track record démontré en développement commercial

• Réseau actif de clients sur la dimension data/IA

• Une bonne compréhension des enjeux Data & IA est un plus

• Capacité à dialoguer aussi bien avec des dirigeants qu’avec des profils techniques

• Anglais courant

🌟 POURQUOI CE POSTE EST STRATÉGIQUE

• Positionnement cabinet premium, orienté impact et excellence

• Impact direct sur la croissance du cabinet

• Exposition C-level

• Offres à forte valeur (IA, transformation data, innovation)

• Environnement entrepreneurial en forte accélération

💫 ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Rattaché·e à l'un des associés du cabinet, tu participeras aux comités de direction et travailleras en étroite collaboration avec les responsables d'offres, les managers de projets, ainsi qu'avec les équipes marketing, communication et partenariats.

Ce que nous t'apportons...

💪 FORMATIONS ET DÉVELOPPEMENT DE CARRIÈRE

Formation, onboarding, accompagnement par un coach interne, plan de certifications et de formations annuel.

🕶️ AVANTAGES

• Remboursement de tes frais de transports (remboursement à 100% de ton pass navigo ou forfait mobilité durable jusqu’à 700€ par an pour l’utilisation et l’aide à l’achat de matériel de mobilité douce).

• Titres restaurant à hauteur de 216€/mois pris en charge à 60% par Saegus (Carte Swile).

• Prime vacances (versée en juin).

• Prime téléphone 25€/mois.

• Prime d’intéressement aux résultats de l’entreprise.

• Prise en charge par Saegus de la mutuelle à la hauteur de 75%.

👋 COHÉSION ET CONVIVIALITÉ

Deux activités par mois, séminaire annuel, accès aux locaux et événements mensuels.

🤝 PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Le processus de recrutement se déroule en 3 phases maximum :

• Entretien de préqualification avec l’équipe Talent.

• Entretien avec un Directeur ou un Associé Smart Data  pour te projeter sur les missions réalisées.

• Restitution d’un Business Plan  avec les Associés, suivi d’un échange autour d’un café avec l’équipe. 

Saegus place la diversité et l’égalité des chances au cœur de ses préoccupations et s’engage dans ses recrutements à ne sélectionner les candidats que sur la base de critères professionnels.