HRBP - Talent Acquisition & Talent Development
- Définir et piloter la stratégie de Talent Acquisition pour attirer les meilleurs profils
- Mettre en place des parcours de développement innovants pour accompagner la croissance des collaborateurs
- Travailler en proximité avec les managers pour anticiper les besoins et optimiser les plans de carrière
- Faire rayonner notre promesse de valeur et nos métiers dans les écoles hôtelières et écoles de la deuxième chance pour défendre l'inclusion et la diversité.
- Vous avez 1 à 2 ans d'expérience en recrutement, avec une première immersion en cabinet pour apporter une touche de professionnalisme à nos process.
- Vous maîtrisez les variations de campagnes de recrutement : saisonnier, apprentissage… rien ne vous surprend, tout vous inspire.
- Hôtellerie, retail, luxe ? Vous savez que le talent se cache parfois là où on ne l'attend pas… et vous savez où le trouver.
- Vous maîtrisez la gestion de projet : organiser, structurer, anticiper… et toujours avec une touche de créativité.
- une appétence pour le Développement des talents : détection et accompagnement des potentiels, suivi des campagnes d'entretiens de performance et évolution des collaborateurs.
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