INFIRMIER DE (F/H)

L'Appel Médical est le n°1 du recrutement et du travail temporaire médical, paramédical et pharmaceutique en France. Expert reconnu des métiers de la santé depuis plus de 50 ans, notre vocation est de vous accompagner à chaque étape de votre parcours professionnel.

Postuler à ce poste est simple. Faites défiler la page et cliquez sur "Postuler" pour que votre candidature soit prise en compte.

Pour le compte de l'un de nos établissements partenaires, nous recherchons un Infirmier Diplômé d'État (H/F) en CDI (ainsi qu'une opportunité en CDD de 4 mois) pour intégrer une équipe engagée et dynamique.
Soigner avec passion, accompagner avec bienveillance : donnez un nouveau souffle à votre carrière d'Infirmier(e) !

En tant qu'Infirmier(e) Diplômé(e) d'État, vous assurez la prise en charge globale, la continuité et la qualité des soins auprès des résidents.

Vos missions principales :

• Assurer les soins infirmiers préventifs, curatifs et palliatifs dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
• Évaluer l'état de santé des résidents, planifier et exécuter les soins sur le logiciel métier NETSOINS.
• Encadrer et collaborer étroitement au quotidien avec l'équipe soignante de jour (2 IDE et 8 AS).
• Participer à la gestion des traitements et au suivi de la prise en charge en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et le médecin coordonnateur.

Conditions de travail & Horaire :

• Type de contrat : CDI à temps plein (Opportunité en CDD de 4 mois également disponible).
• Planning : Roulement de jour en 12h (07h30 – 19h30 pour le CDI ; 08h00 – 20h00 pour le CDD, avec 2h de pause consécutives non rémunérées).
• Rythme : 1 week-end sur 2 travaillé.

Vos avantages :

• Rémunération : 2 700 € brut mensuel de salaire de base + Primes Ségur 1 & 2 + Primes Dimanche/Férié.
• Reprise d'ancienneté : Selon la convention CCU Médico-Social.
• Prime de remplacement : Système de prime en cas de remplacement/absence de la 2nde IDE.
• Restauration : Repas à tarif préférentiel (2,71 €).
• Transport : Prise en charge à 50 % des frais de transport en commun (Pass Navigo/Bus) + Parking gratuit sur place.
• Avantages sociaux : Comité d'entreprise, mutuelle.
• Accompagnement & Intégration : 2 jours de doublure garantis à l'embauche (possibilité d'effectuer des vacations en amont) et formations internes régulières (hygiène, nutrition...).
• Diplôme d'État d'Infirmier (IDE) obligatoire.
• Expérience : Une première expérience en gériatrie ou en EHPAD est appréciée.
• Savoir-être : Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et possédez un très bon relationnel. Votre sens de l'écoute, votre bienveillance et votre esprit d'équipe seront vos meilleurs atouts.

Pourquoi faire confiance à l'Appel Médical ?

En postulant via Appel Médical, vous bénéficiez d'un intermédiaire privilégié et d'un accompagnement personnalisé tout au long du processus de recrutement :

• Écoute & Conseil : Un consultant dédié analyse votre parcours et vos attentes. xqncuia
• Suivi d'intégration : Nous vous accompagnons depuis la présentation de votre candidature jusqu'à votre parfaite prise de poste chez notre client partenaire.

Prêt(e) à relever ce défi humain et professionnel ?