Tech Lead IA / Chef de pôle IA (LLM + Agents) - CDI

🌍 Le contexte

Acteur majeur du numérique éducatif en France , en forte croissance, développant un produit SaaS utilisé quotidiennement à grande échelle.

Dans le cadre d’une nouvelle phase stratégique, l’objectif est de construire une IA verticale dédiée à l’éducation secondaire : structurée, évaluée, industrialisée et maîtrisée en production.

Il ne s’agit pas d’intégrer un simple LLM, mais de concevoir une architecture agentique robuste et scalable , profondément adaptée à un contexte pédagogique exigeant.

🎯 Votre rôle

En tant que Tech Lead IA, vous prenez la responsabilité du pôle IA et de son architecture.

Vos missions :

🏗️ Architecture & systèmes IA

• Concevoir des workflows agentiques multi-étapes (planification, génération, vérification, amélioration)

• Mettre en place des pipelines RAG avancés

• Orchestrer plusieurs modèles et outils externes

• Structurer la gestion du contexte et de la mémoire

• Définir des standards d’architecture robustes

⚙️ Industrialisation & performance

• Transformer des prototypes en systèmes production-ready

• Optimiser latence, performance et coûts d’inférence

• Mettre en place des stratégies d’évaluation automatique (LLM evals, tests, guardrails)

• Assurer monitoring, observabilité et stabilité à grande échelle

👥 Leadership technique

• Encadrer une petite équipe d’ingénieurs IA seniors

• Recruter des profils spécialisés (LLM engineering, infra ML)

• Instaurer une culture d’expérimentation rigoureuse, orientée impact produit

• Collaborer étroitement avec les équipes Produit et Infra

🧠 Stack & environnement technique

• Python (indispensable)

• Architectures LLM : RAG, agents, orchestration, eval frameworks

• APIs LLM (OpenAI, Anthropic ou équivalent)

• Vector databases

• Docker, CI/CD

• Cloud (AWS ou GCP)

• Monitoring & observabilité

👤 Profil recherché

• 7–12 ans d’expérience en développement logiciel avancé

• Expérience significative de systèmes GenAI en production

• Solide maîtrise de l’architecture logicielle et des systèmes distribués

• Expérience en optimisation de performance et de coûts

• Leadership technique confirmé (Lead / Staff / Principal)

Ce qui fera la différence

• A déjà construit une architecture agentique complète

• A mis en place des systèmes d’évaluation LLM structurés

• Sait formaliser des processus métier complexes

• Intérêt pour les enjeux éducatifs et l’IA verticale