Responsable Travaux

Rattaché à la Direction Asset Management & Immobilier, vous pilotez les projets de travaux, aménagements, maintenance et rénovation des sites Patchwork, pour le compte de l'entreprise et de ses clients. Vous intervenez de la phase de conception à l'exécution, en intégrant toutes les dimensions techniques, financières, réglementaires et esthétiques, avec un fort souci de qualité, de performance économique et de respect des délais.

RESPONSABILITES CLES

Gestion technique & conception

• Traduire les concepts architecturaux en cahiers des charges opérationnels.
• Garantir la conformité des projets aux normes, aux exigences internes et à l'identité de la marque Patchwork.
• Conduire les études de faisabilité et optimiser les solutions techniques, esthétiques et budgétaires.
• Identifier les points d'amélioration continue du concept (matériaux, équipements, process…).

Pilotage des projets travaux & aménagements

• Élaborer les descriptifs sommaires et les budgets projets.
• Planifier les travaux, passer les commandes, suivre leur exécution jusqu'à la livraison.
• Gérer les projets de :Garantie de Parfait Achèvement (J+1 an)
• Garantie de Parfait Fonctionnement (J+2 ans)
• Petits travaux, aménagements clients, rénovations lourdes programmées
• Travaux de nuit ou en périodes creuses pour minimiser l'impact sur l'exploitation

Maintenance & exploitation

• Travailler en étroite collaboration avec le Responsable Maintenance pour garantir la continuité de service des bâtiments.
• Intervenir rapidement en cas de problématique technique ou esthétique.
• Réaliser des visites régulières sur site pour détecter les points d'amélioration.

Partenariats & coordination

• Coordonner les parties prenantes internes (Sales, Exploitation, Design & Build) et externes (entreprises, architectes, bureaux d'études, experts, bailleurs).
• Créer et animer un réseau de partenaires fiables et fidèles.
• Être l'interlocuteur des assurances et experts techniques en cas de sinistre.

Suivi, reporting & outils

• Assurer un reporting hebdomadaire structuré à la direction.
• Tenir à jour les données dans l'outil Monday (outil de pilotage projet).
• Optimiser les processus, automatiser certaines tâches et développer les outils existants.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Environnement de travail exceptionnel

• Espaces haut de gamme en plein cœur de Paris (9 sites), alliant design, modularité et services premium.
• Mobilité interne favorisée entre les sites, pour un quotidien diversifié.
• Ambiance conviviale, bienveillante et collaborative.

Développement & avantages

• Opportunités d'évolution : formation continue, prise d'initiative encouragée, mobilité interne.
• RTT & congés payés : pour un meilleur équilibre vie pro/perso.
• Mutuelle & prévoyance : couverture santé avantageuse.
• Titres-restaurants Swile, forfait mobilité durable, accès Gymlib.

CONDITIONS & MOBILITE

• Poste basé à Paris, avec déplacements quotidiens sur les sites parisiens.
• Participation à des projets de développement en lien avec les futures ouvertures.

EN RESUME

Ce poste exigeant et polyvalent combine vision stratégique et mise en œuvre terrain. Vous jouez un rôle central dans la qualité des sites Patchwork et dans l'expérience offerte à ses membres. Votre contribution aura un impact direct sur l'image de marque et la croissance de l'entreprise. Formation & expérience

• Bac +4/5 en bâtiment, architecture ou gestion de projets immobiliers.
• 5 ans d'expérience minimum en conduite de travaux tous corps d'état, idéalement en environnement tertiaire multi-sites (coworking, hôtellerie, retail…).
• Maîtrise des normes HSE, ERP, urbanisme, copropriété.
• À l'aise avec les outils de pilotage projet (type Monday, Excel, etc.).
• La connaissance du secteur du flex office est un plus.

Savoir-faire

• Expérience significative en gestion de projets travaux tous corps d'état, idéalement dans l'environnement multi-sites tertiaire ou hôtellerie de bureau.
• Connaissance des normes HSE, ERP, urbanisme, copropriété.
• Compétences solides en négociation technique et financière, en organisation et en planification.

Savoir-être

• Sens du service client développé et excellentes qualités relationnelles.
• Esprit d'initiative, autonomie, polyvalence et réactivité.
• Attitude positive, rigueur, curiosité et fort engagement terrain.
• Volonté de s'inscrire dans une culture d'entreprise conviviale, exigeante et collaborative.