CHARGÉ DE MISSION ACCOMPAGNEMENT DU RÉSEAU / RÉFÉRENT TERRITORIAL F/H (AUVERGNE RHÔNE ALPES ET BOURGOGNE FRANCHE COMTÉ)

Le poste de CHARGÉ DE MISSION ACCOMPAGNEMENT DU RÉSEAU / RÉFÉRENT TERRITORIAL F/H (AUVERGNE RHÔNE ALPES ET BOURGOGNE FRANCHE COMTÉ)

Missions

Au sein du Département syndical, vous intégrerez une équipe de dix collaborateurs et serez rattaché(e) au Directeur du Département. Au plus près des territoires de Auvergne Rhône Alpes et Bourgogne Franche Comté, vous accompagnerez les acteurs locaux et travaillerez en interaction permanente avec les élus, les équipes de terrain et les services nationaux. Dans ce contexte, vos principales missions seront :

1. Accompagner et animer le réseau des élus et responsables territoriaux

• Être l’interlocuteur(trice) privilégié(e) des élus et directeurs des fédérations départementales et régionales de votre périmètre.
• Favoriser les échanges entre territoires, les démarches de partage d’expériences et de tutorat.
• Assurer la circulation fluide de l’information entre la FNSEA et les territoires, et entre les territoires eux-mêmes.

2. Déployer la transformation et la culture de proximité sur les territoires

• Porter et décliner les orientations stratégiques et organisationnelles de la FNSEA auprès des structures territoriales.
• Promouvoir une logique de proximité, fondée sur la présence sur le terrain, l’écoute des agriculteurs et le retour dans les fermes.
• Accompagner l’appropriation des évolutions syndicales liées à la transformation du réseau.

3. Mettre en œuvre le contrat d’adhésion et la convention d’objectifs

• Accompagner avec les administrateurs le déploiement du contrat d’adhésion FNSEA / réseau.
• Expliquer ses enjeux et soutenir une progression adaptée.
• Contribuer au suivi et à l’appropriation de la convention d’objectifs.

4. Soutenir l’adhésion et les projets locaux

• Contribuer à la dynamique d’adhésion au sein du réseau FNSEA.
• Encourager l’émergence de projets locaux structurants, en cohérence avec les orientations nationales, et accompagner leur méthodologie et leur pilotage.
• Participer à la conception et au déploiement des actions d’accompagnement et de formation, en lien avec le service Formation et les prestataires.
• Outiller les responsables syndicaux, favoriser l’autonomie, l’initiative et la montée en compétence des équipes locales.

5. Être force de proposition

• Participer aux projets transversaux de la FNSEA et à leur déclinaison territoriale.
• Contribuer à la réflexion et à la mise en œuvre de la stratégie syndicale nationale.

Conditions du poste

• CDI statut cadre (contrat forfait 210 jours)
• Rémunération sur 13 mois : salaire selon profil et expérience.
• Poste basé à Paris (siège FNSEA dans le 8ème) ou en région (Auvergne Rhône Alpes et Bourgogne Franche Comté) avec déplacements fréquents.
• Poste à pourvoir dès que possible.

Le profil recherché

• Formation Master I/II, ingénieur, ou gestion de projets ou gestion d’entreprise.
• Expérience professionnelle exigée : 5 ans dans une organisation professionnelle agricole ou d’animation de réseau.
• Bonnes connaissances des enjeux agricoles ; la connaissance du réseau FNSEA est un plus.
• Compétence en animation de groupes de travail et en gestion de projets.
• Fortes dispositions pour le travail en réseau et en équipe, et excellentes qualités relationnelles.
• Vous possédez des qualités d’écoute, d’analyse et une force de conviction.

• Formation Master I/II, ingénieur, ou gestion de projets ou gestion d’entreprise.
• Expérience professionnelle exigée : 5 ans dans une organisation professionnelle agricole ou d’animation de réseau.
• Bonnes connaissances des enjeux agricoles ; la connaissance du réseau FNSEA est un plus.
• Compétence en animation de groupes de travail et en gestion de projets.
• Fortes dispositions pour le travail en réseau et en équipe, et excellentes qualités relationnelles.
• Vous possédez des qualités d’écoute, d’analyse et une force de conviction.