Lead Hardware F/H - [CDI]
Rejoignez Lunii en tant que Lead Hardware !
Rattaché·e à Laurie, notre CTO, vous prenez la responsabilité de l'équipe Hardware pour piloter le suivi, la maintenance évolutive et la qualité de nos produits déjà commercialisés.
Vous encadrez une équipe pluridisciplinaire et vous garantissez l'excellence de nos produits sur le terrain. De la résolution de problèmes usine à l'amélioration continue, vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes Supply Chain, Firmware et nos partenaires industriels pour assurer la pérennité et l'optimisation de nos produits.
Vos missions principales seront :
Manager et animer l'équipe en développant leurs compétences et en organisant l'activité.
Assurer le bon pilotage des projets d'évolution des produits existants : gestion des modifications de composants, optimisations mécaniques/électroniques, évolutions de packaging et création d'accessoires.
Être le point de contact privilégié auprès des usines et partenaires industriels pour résoudre les problèmes qualité/terrain et traiter les défauts à la source avec sang-froid et pragmatisme.
Animer la démarche d'amélioration continue en lien étroit avec le SAV pour analyser les retours clients finaux et transformer ces données en actions correctives ou évolutives.
Collaborer de manière transverse avec l'équipe Supply Chain pour sécuriser les approvisionnements, et avec l'équipe Firmware pour aligner le logiciel embarqué et les évolutions matérielles.
Arbitrer les priorités et sécuriser le planning de l'équipe, tout en rendant compte des avancements, des risques et des opportunités auprès de la CTO.
Liste non exhaustive.
Lunii recrute et reconnaît tous les talents : nous sommes profondément attaché·e·s à la mixité et à la diversité, on vous attend !
Notre profil idéal
Vous êtes diplômé·e d'une école d'ingénieurs (ou formation équivalente) et justifiez d'au moins 6 ans d' expérience en gestion de projet industriel ou développement de produits physiques grand public .
Vous disposez idéalement d'une première expérience en management d'équipe technique ou d'une solide posture de Lead affirmée.
Vous maîtrisez l'environnement des produits hardware grand public et comprenez la réalité du terrain : moules d'injection plastique, cartes électroniques, contraintes d'assemblage usine, normes/certifications et enjeux Supply Chain.
Vous faites preuve d'une excellente hauteur de vue : vous savez garder la « tête froide » face aux urgences techniques, hiérarchiser les priorités et piloter plusieurs sujets complexes en parallèle.
Vous avez une culture de l’amélioration continue et de la résolution de problèmes avec analyses des causes profondes et plans d’actions courts, moyens et longs termes.
Proactif·ve et doté·e d'un excellent relationnel, vous êtes aussi à l'aise pour échanger avec des usines que pour travailler en transverse avec les équipes internes.
La maîtrise de l'anglais est indispensable pour vos échanges quotidiens avec nos partenaires industriels.
Notre processus de recrutement
Vous envoyez votre CV et nous prenons ensuite le temps de bien étudier votre candidature. Si elle correspond, nos échanges continuent (en visio ou en présentiel dans nos locaux) :
D’abord avec Bérengère, responsable recrutement pour un premier échange téléphonique (30 min.)
Puis, vous rencontrerez Laurie, CTO, dans nos bureaux autour d’un cas pratique (60 min.),
Ensuite, vous échangerez Margaux, Supply Chain Manager, et Abderrahmen, Manageur Firmware (60 min.),
Enfin, vous rencontrerez le reste de l’équipe pour un échange informel de fin de parcours (30 min.) .
Ce que nous proposons
Contrat : CDI - Cadre - Forfait jours à temps plein.
Expérimentation de la semaine en 4 jours avec le vendredi en jour off.
Télétravail : 2 jours de présence hebdomadaire obligatoire dans nos locaux dans le 3ème arrondissement de Paris.
Envie de rejoindre une Team passionnée et engagée à développer l’imaginaire des enfants tout en les éloignant des écrans ? Postulez dès maintenant et créons ensemble des histoires incroyables !
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