Technico-Commercial H/F - CDD

Donnez un coup de pinceau à votre avenir !

Votre mission : conquérir de nouveaux clients avec passion, expertise et dynamisme!

En tant que Technico-Commercial itinérant en CDD jusqu'au 31 octobre 2026 , votre quotidien sera de :

• Prospecter activement, développer et fidéliser un portefeuille de clients.

• Analyser votre secteur, identifier les risques afin d'élaborer un plan d’action solide avec votre manager.

• Organiser vos visites , suivre de près l’activité et les résultats de vos clients et proposer des offres adaptées.

• Collaborer activement avec les Responsables Points de Vente et les autres commerciaux spécialisés de votre zone pour garantir la satisfaction de nos clients.

• Proposer des solutions techniques adaptées en vous appuyant notamment sur nos experts métiers.

• Animer des opérations commerciales en faisant preuve de créativité et en mettant en avant les services de l’entreprise.

• Assurer un service et suivi client irréprochable en gérant les situations de litiges, recouvrement et encaissements selon nos procédures internes.

• Piloter vos indicateurs avec rigueur afin d’optimiser vos actions commerciales et d’atteindre vos objectifs.

Profil recherché :

C’est avant tout votre personnalité qui fera la différence !

• Passionné par les challenges commerciaux , vous excellez sur le terrain et prenez plaisir à développer votre réseau.

• Persévérant, autonome et organisé , vous savez planifier efficacement vos actions pour atteindre vos objectifs.

• Orienté solutions , vous apportez un conseil technique de qualité à vos clients et savez répondre à leurs besoins spécifiques.

• Vous avez une bonne maîtrise des outils de gestion commerciale type CRM et du Pack Office (Excel, Outlook).

Vos avantages :

• CDI avec RTT .

• Une rémunération attractive : fixe + variable.

• Un parcours de formation personnalisé .

• Véhicule de fonction + carte carburant.

• Carte affaires pour couvrir vos frais professionnels sans avance de frais.

• Plan d’Épargne Groupe, CSE et budget repas journalier.

• Tarifs préférentiels sur nos produits.

Notre processus de recrutement :

• Une réponse personnalisée pour chaque candidature.

• Première étape : échange avec un membre de notre équipe Recrutement.

• Deuxième étape : rencontre RH/Managers.

• Assessfirst pour évaluer vos aptitudes et révéler votre personnalité.

• Immersion dans l’équipe pour découvrir votre futur métier et vos collègues.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation d’handicap.

• Convaincu ? il ne vous reste plus qu'à cliquer sur "postuler" !

• Ce poste n'est pas pour vous : n'hésitez pas à consulter nos autres opportunités.