Business Analyst Banque - Parcours Digitaux (F/H)

À propos de nous

Chez Alteca le management de proximité, le bien-être et l'évolution de nos collaborateurs sont des priorités qui nous permettent, chaque jour, de proposer la meilleure expertise possible à nos clients.

Et c'est grâce à ces convictions, que nous sommes aujourd'hui référencés auprès de partenaires grands comptes dans les secteurs de la Banque, de l'Assurance ou encore de la Distribution.

Faites défiler la page pour trouver les détails complets de l'offre d'emploi, y compris l'expérience requise et les fonctions et tâches associées.

En tant que Business Analyst Banque - Parcours Digitaux (F/H) , tu seras rattaché(e) au Pôle Digital de l’Agence de Paris . Ton Manager sera le Responsable du Pôle ou l'un(e) de ses Référent(e) fonctionnels. Interlocuteur(trice) privilégié(e), il/elle assurera ton intégration durant tes trois premiers mois dans l'entreprise, ta montée en compétences, tes points de suivi tout au long de tes missions et tes Entretiens Annuels.

Tu auras également accès à une communauté technique d'experts grâce aux nombreux Webinar organisés tout au long de l'année, tu pourras aussi participer aux projets de notre Centre de R&D ou encore assister aux MID'INNO (présentations de nos collaborateurs sur des thématiques données comme la Green Tech, l'IA).

Rejoindre ALTECA c'est rejoindre une entreprise engagée sur la RSE (labellisée Ecovadis Platinum 2025 et We Impact 2025), pour le bien-être de ses salariés (labellisée HappyAtWork et classée dans le top 10 des entreprises de +500 salariés) et dans la formation de ses stagiaires et alternants (labellisée HappyTrainees pour la 6ème année consécutive).

Mission

Dans le cadre d'un projet stratégique de refonte de parcours digitaux dans le secteur bancaire intégrant des solutions d'IA et en coordination avec les équipes, tes missions seront les suivantes :

• Participer à la définition des besoins en collaboration avec le Product Owner et les membres de l'équipe

• Rédiger, suivre et piloter les récits utilisateurs tout au long des sprints

• Animer les séances d'affinage et participer activement aux cérémonies agiles

• Tester les fonctionnalités li vrées et analyser les anomalies en production

• Prioriser les correctifs avec le Product Owner et contribuer aux sujets de RUN

• Mettre à jour la documentation fonctionnelle

• Contribuer à l'amélioration continue

• Participer aux phases de cadrage (benchmark, études d'impacts)

• Travail en équipe dans un environnement Agile Scrum

Une expérience fonctionnelle sur des projets bancaires de type Banque à Distance / Portail Client / Parcours Digitaux / Parcours client est requise pour ce poste

Poste ouvert en CDI uniquement.

Ton profil : diplômé(e) d’un Bac+4 à Bac+5, tu justifies d’une expérience de Business Analyst (4 à 7 ans ou senior) , idéalement dans le secteur bancaire et sur des parcours digitaux . Tu maîtrises la rédaction fonctionnelle, la gestion des user stories, les tests et la validation fonctionnelle. Tu es à l’aise dans des environnements Agile orientés delivery produit.

Ta personnalité : organisé(e) et rigoureux(se), tu disposes d’un excellent relationnel et d’une communication claire et structurée. Tu fais preuve d’un bon esprit d’analyse et de synthèse, avec une capacité à vulgariser des sujets complexes. Proactif(ve) et dynamique, tu apprécies le travail en équipe et contribues activement à la réussite collective.

Type de contrat proposé : temps plein - contrat en CDI | Niveau de poste : confirmé / senior

Le process de recrutement :

ν Noémie de l'équipe recrutement EST-IDF te contactera pour un premier échange téléphonique, puis elle te reçevra dans le cadre d'un entretien RH.

ν Si cet entretien est validé, tu rencontreras alors le Responsable de notre Pôle Digital, pour un entretien technique.

Nos avantages :

Transport pris en charge à 75% | Tickets resto pris en charge à 60% | Mutuelle prise en charge à 60%

10 jours de RTT en plus des 25 jours de CP | Mode de travail : hybride | Accès au CSE (billetterie, voyages…)

Des parcours de formations personnalisés (75% de nos collaborateurs ont suivis au moins 1 formation en 2022)

Votre chance c'est votre talent, la nôtre c'est de le développer : rejoignez nous !

En tant que signataire de la charte de diversité en entreprise, Alteca favorise un environnement de travail inclusif et respectueux de tous. xgjwbzu A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.