Cadre de santé Maternité H/F
aux : Centres de soins, Santé à domicile, Santé au travail, Petite
enfance et laboratoires d'analyses. Rattaché(e) à la direction des soins, vous évoluez au sein d'un
service de maternité et travaillez en étroite collaboration avec les
équipes médicales et paramédicales. En tant que CADRE DE SANTÉ H/F, vous assurez le pilotage global
d'un service. Vos principales responsabilités : MANAGEMENT & ORGANISATION * Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire
* Organiser le temps de travail, développer les compétences et
favoriser la cohésion d'équipe
* Garantir un environnement de travail sécurisant et motivant PILOTAGE & PROJETS * Conduire les projets de service et accompagner le changement
* Participer activement à une démarche de labellisation qualité
* Contribuer à l'amélioration continue du parcours patient COORDINATION DES SOINS * Organiser les flux patients en lien avec les différents services
(salle de naissance, urgences, néonatologie...)
* Coordonner les prises en charge et assurer la continuité des soins
* Veiller à la bonne application des protocoles et à la qualité
des pratiques COLLABORATION PLURIDISCIPLINAIRE * Animer les échanges entre équipes médicales et paramédicales
* Participer aux réunions de service et aux temps de coordination GESTION & QUALITÉ * Piloter les ressources humaines et matérielles du service
* Suivre les indicateurs d'activité et de qualité
Votre profil: FORMATION * Diplôme d'État Infirmier ou Infirmier Puériculteur
* Formation complémentaire en management ou première expérience
d'encadrement (minimum 2 ans) EXPÉRIENCE * Expérience significative en maternité et/ou néonatologie
* Première expérience réussie en management appréciée COMPÉTENCES CLÉS * Excellentes capacités relationnelles et sens du collectif
* Leadership naturel et capacité à fédérer une équipe
* Organisation, rigueur et réactivité
* Capacité d'adaptation, d'anticipation et de prise de décision
* Maîtrise des outils informatiques et des logiciels métiers QUALITÉS PERSONNELLES * Sens du service et de l'accompagnement
* Écoute, pédagogie et posture bienveillante
* Rémunération attractive avec primes
* Équilibre vie professionnelle / personnelle (congés attractifs,
organisation du temps de travail)
* Avantages sociaux : mutuelle, transport, restauration, dispositifs
d'accompagnement (crèche, logement sous conditions)
* Parcours d'intégration structuré et accompagnement à la prise
de poste
* Accès à la formation continue et perspectives d'évolution
* Avantages CSE VOUS SOUHAITEZ ÉVOLUER DANS UN ENVIRONNEMENT EXIGEANT, PORTEUR DE
SENS ET ORIENTÉ QUALITÉ ?
Postulez dès maintenant pour échanger avec nos équipes.
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