Chef de Projet Technique | Systèmes Embarqués - Automotive (F/H)

Description du poste

CDI | Cergy (95) – Île-de-France | Équipementier automobile | ⏱️ Mission longue durée

Dans le cadre d’un projet stratégique autour d’un Inverter P3 (projet récent, certifié ASIL C), nous recherchons un Chef de Projet Technique Adjoint capable de jouer un rôle moteur dans les décisions techniques et non seulement dans la coordination.

Rattaché au Chef de projet technique, vous intervenez sur l’ensemble du cycle de développement, de la conception à la validation, en vous assurant du respect des contraintes fortes du projet (temps réel, sûreté de fonctionnement, performance).

Vos principales responsabilités seront :

– Participer à la définition des choix techniques sur l’architecture et la conception du système.

– Superviser le développement logiciel et matériel en environnement temps réel.

– Collaborer avec les équipes systèmes, software et hardware pour garantir la cohérence technique.

– Assurer le suivi du redesign manuel du microprocesseur Stellar de ST ARM R52 avec 2 coprocesseurs M4.

– Contribuer à la montée en maturité du projet et à la tenue des jalons qualité / sécurité (ASIL C).

Votre profil :

Diplômé d’une formation Bac+5 (école d’ingénieurs ou université)

Vous justifiez d’une expérience de 7 ans minimum en Chefferie de Projet

Une expérience réussie dans un environnement équipementier automobile est exigée

Environnement technique :

– Vous avez une solide culture technique en électronique embarquée et en microprocesseurs ARM.

– Vous avez déjà participé à des projets ASIL (idéalement ASIL C) ou fortement contraints en temps réel.

– Vous aimez prendre des décisions techniques, challenger les choix et apporter des solutions concrètes.

– Vous avez un excellent relationnel et appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire.

Anglais : Technique

Avantages à la clé :

– 15 jours de RTT (100% « salarié » & Rachat à 125%)

– Participation aux bénéfices

– Indemnité de déplacement (6€ net / jour OU 50% du titre de transport)

– Plan Epargne Entreprise

– Prime de vacances

– Avance sur salaire

– Comité Social et Economique