Travailleur Social -CHS/Logetape BLR H/F

Travailleur Social -CHS/Logetape BLR H/F 4f1dsl45hw

Le travailleur social contribue à l’épanouissement des bénéficiaires de l’accompagnement social. Il intervient pour le développement de leur autonomie, de leurs capacités de socialisation et d’intégration. Il créé les conditions pour que les bénéficiaires aient les moyens d’être acteurs de leur épanouissement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie.

Accompagnement social

• Elaborer les diagnostics sociaux : analyse, évaluation ;

• Elaborer des plans d’accompagnement personnalisé co-construits avec les bénéficiaires ;

• Suivre et ajuster les résultats de l’intervention ;

• Accompagner les bénéficiaires dans l’ouverture de leurs droits et dans leurs démarches en fonction de leur niveau d’autonomie ;

• Etablir une relation professionnelle de confiance avec les bénéficiaires ;

• Concevoir et mener des actions collectives avec et pour les bénéficiaires ;

• Développer leur participation sociale ;

• Contribuer à la mise en œuvre du projet d’établissement.

Expertise sociale

• Observer, exploiter et analyser les éléments qui caractérisent une situation individuelle, un territoire d’intervention ou des populations cibles et anticiper les évolutions ;

• Partager ses connaissances professionnelles en équipe lors des réunions de synthèse et/ou de service dans l’intérêt collectif ;

• Veille professionnelle : s’informer et se former pour faire évoluer ses pratiques.

Missions complémentaires

• S’impliquer dans les dynamiques partenariales, institutionnelles et interprofessionnelles ;

• Développer des actions en partenariat et en réseau ;

• Assurer une fonction de médiation ;

• S’inscrire dans un travail d’équipe ;

• Rendre compte de son activité.

Profil:

• Vous êtes titulaire d’un diplôme d’Etat de travailleur social ASS, ES ou CESF (obligatoire) et vous disposez d’une première expérience ;

• Être en capacité d’évaluer les besoins des résidents et participer au projet individuel des personnes accueillies ;

• Sens de l’observation, de l’analyse et de la réflexion et qualités rédactionnelles ;

• Savoir travailler en équipe et organiser son travail en tenant compte de l’équipe pluridisciplinaire.

Rémunération

• Coef 479 de la CCN51 (à partir de 26K€ et plus selon ancienneté métier => reprise à 100%) ;

• Prime décentralisée (3%) ;

• Prime SEGUR de 238 € bruts mensuels.

Avantages

• 15 CP exceptionnels en plus des 5 semaines de CP ;

• Parcours professionnalisant/mobilité interne ;

• Mutuelle (cotisation de base 93% de prise en charge employeur) ;

• Titres restaurant à 9,50 €, pris en charge à 50% ;

• Prime mobilité durable (vélo – trottinette – voiture électrique…) de 165€/an.

CENTRE D ACTION SOCIALE PROTESTANT

Depuis près de 120 ans, le CASP accompagne les personnes fragilisées sur le territoire francilien. Emploi, accès au droit, à la culture, (ré)apprentissage de la parentalité ou découverte de nouvelles activités physiques, les près de 700 salarié·es combattent tous les jours l'inacceptable. Le CASP est un acteur social proposant un accompagnement le plus complet possible, permettant aux personnes bénéficiant de ses actions de (réintégrer la société le plus sereinement possible.
La direction Paris Urgence offre un accueil inconditionnel aux personnes en grande précarité, isolées ou en famille. Elle fournit un accompagnement social global, incluant une aide socio-médicale, juridique et administrative, avec une prise en charge immédiate. Les hébergements proposés sont des structures hôtelières collectives ou des logements situés dans des immeubles parisiens. Le pôle Hébergement, Santé et Autonomie (HSA) a pour mission d’accompagner des personnes accueillies dans un logement individuel ou un hébergement collectif. Les établissements du pôle permettent d’instaurer un cadre visant à rompre avec la précarité dans laquelle les personnes sont installées depuis de longues années. L’accompagnement se traduit par un accès aux soins, au droit et à des activités collectives visant à réactiver des ressources oubliées, avec l’attention d’assurer un accueil inconditionnel. Grâce à son service Mission Santé, elle favorise l'accès à des soins globaux et collabore avec les équipes du CASP pour soutenir l'ensemble des personnes accueillies.

Paris DE d'Assistant Social Aucune expérience CDD / Remplacement Assistant social