Europe Regulatory Policy Manager (f/m/d)

Europe Regulatory Policy Manager (f/m/d)

HSBC : notre mission est de créer un « monde d’opportunités ». Nous encourageons nos collaborateurs à partager leurs compétences et à insuffler un changement positif pour la société, dans un environnement accessible et inclusif.

Ce que vous allez faire :
Sur ce poste, vous rejoignez l’équipe HSBC’s Global Finance team au sein de notre programme IRR (Integrity of Regulatory Reporting Programme) et serez responsable d’accompagner les équipes Regulatory Reporting de Paris, Cracovie, Londres, et en Inde, dans l’interprétation des politiques du régulateur, et leur apporter des conseils sur la compréhension des impacts de ces politiques sur nos lignes métiers (en termes de transactions, nouveaux produits, et conformité aux demandes du régulateur).

Dans ce rôle, vous endosserez plusieurs responsabilités :

• Vous accompagnerez au quotidien pour notre filiale Europe Continentale notre CFO, nos contrôleurs, nos trésoriers et notre Directeur des Opérations Reporting , pour leur permettre de délivrer leurs reportings
• Le role demande de collaborer de façon transversale, avec une communication claire, et des interactions régulières avec des interlocuteurs de haut niveau à travers les fonctions Finance & Risk
• Vous êtes en charge des revues et refontes de notre politique régulatoire existante, dans le contexte des publications du régulateur destinées aux équipes Finance
• Vous menez le processus de déploiement et de partage des interpretations des demandes du regulateur, grâce à une communication claire et régulière auprès de vos interlocuteurs métier des derniers développements du régulateur
• Vous assurez le suivi ligne par ligne des articles liés aux demandes du régulateur, ainsi que des interprétations et des conseils de déploiement qui les accompagnent, pour faciliter l’application de la conformité et le contenu des reportings
• Vous vous assurez de la cohérence et de la qualité de nos communications aux régulateurs
• Vous soutenez nos engagements auprès des autorités régulatoires et des autres autorités de notre industrie concernant notre politique régulatoire

Candidatez si vous vous sentez en adéquation avec ces compétences :  

• Connaissances de l’environnement du régulateur, acquises de préférences sur des fonctions de politiques prudentielles dans une banque à dimension internationale
• Experience en Banque de façon générale, de preference en wholesale banking, Commercial Banking, Global Banking & Markets ou Wholesale Credit Risk
• Expérience significative dans une banque, une agence de cotation, ou une agence de conseil dans le monde bancaire
• Maitrise technique des problématiques de regulations bancaires
• Compétences techniques des regulations prudentielles telle qu’administrées par les juridictions spécialisées : The Basel Committee (‘BCBS’), European Central Bank (ECB), European Banking Authority (EBA), Single Resolution Board (SRB), etc.
• Compétence technique dans un ou plusieurs domaines du régulateur : RWAs, leverage ratio, capital resources, ESG, large exposure, etc.
• Un esprit de rigueur et de contrôle double de la capacité à accompagner d’autres fonctions de contrôles en charge d’assurer que les demandes du régulateur soient appliquées convenablement, y compris dans leur dimension reporting

Si vous pensez que ce rôle est fait pour vous, et même si vous ne remplissez pas 100% des critères ci-dessus, nous vous encourageons à candidater !

Pourquoi rejoindre HSBC ?

HSBC a été certifié « Top Employer 2026 » en Europe. Cette reconnaissance du « Top Employers Institute » récompense nos pratiques RH et nous reconnaît comme leader RH dans plusieurs pays d’Europe Continentale. HSBC est reconnu pour ses opportunités de développement professionnel, ses avantages sociaux et son environnement de travail inclusif. Chez HSC, vous aurez accès à :

• une politique de développement de carrière dynamique grâce à des programmes de développement accessibles via HSBC University et notre plateforme de formation Degreed
• un accès à des opportunités à l’international  : ce poste peut constituer un point de départ qui vous permettra ensuite d’évoluer dans les autres pays où nous opérons
• de l’autonomie et de la flexibilité , notamment grâce à notre accord de télétravail et à diverses mesures permettant de renforcer le bien-être sur nos lieux de travail
• de la  sécurité financière à travers divers mécanismes tels qu’un Plan Epargne Entreprise, un plan d’épargne pour la retraite collective, une Mutuelle pour vous et votre famille, un bonus de fidélité, un Compte Epargne Temps, etc.
• un  CSE avec des offres de billeteries, voyages, sports, etc.
• des  avantages pour les familles : congés pour événements familiaux (mariage, PACS, etc.), allongement du congé maternité, prime de naissance, remboursement partiel des frais de garde d’enfants, assistance pour les employés accompagnant des proches en situation d’handicap, etc.
• divers dispositifs permettant de garantir votre  bien-être psychologique , avec notamment la mise à disposition d’une ligne d’aide et de soutien accesssible 24h/24, pour vous et pour vos proches)
• un environnement de travail qui favorise  l’inclusion et la diversité et vous permet de travailler dans une atmosphère collaborative tout en étant vous-même, notamment grâce aux actions de nos différents Employee Resources Groups (ERG)
• ces avantages s’ajoutent aux avantages habituels locaux (remboursement de 50% des frais de transport, 5 semaines de congés & des RTT, une carte tickets restaurants ou un accès au restaurant d’entreprise selon votre lieu d’affectation).

Être ouvert à différents points de vue est important pour notre activité et pour l'ensemble de nos interlocuteurs. Chez HSBC, nous nous engageons à faire de notre environnement de travail un lieu inclusif en éliminant les obstacles et en veillant à ce que les carrières soient accessibles à tous.
Si vous avez besoin d’un aménagement particulier dans le cadre du processus de recrutement, merci de nous le faire savoir.
Vos données personnelles, recueillies par HSBC dans le cadre du traitement de votre candidature, seront utilisées dans le respect de notre politique « Privacy Statement » consultable sur notre site Internet.

Plus d’informations sur nos offres et nos perspectives de carrières sont disponibles sur !