Agir ensemble, protéger chacun : Travailler à l'Assurance Maladie, c'est s'engager au sein d'un collectif (82 000 collaborateurs) animé par la culture du résultat, où chacun met ses compétences au service de nombreux projets pour protéger la santé de plus de 60 millions d'assurés.
A sa tête, avec plus de 2 500 salariés répartis sur un siège parisien et 16 sites en province, la Caisse nationale de l'Assurance Maladie (Cnam), impulse la stratégie au niveau national, coordonne et appuie les organismes locaux qui composent ses réseaux.
La mise en place de la Direction Déléguée de l'Audit, des Finances et de la lutte contre la Fraude (DDAFF) en 2022 a permis de regrouper les équipes en charge du contrôle interne et de la lutte contre la fraude au sein de la Direction du Contrôle et de la lutte contre les Fraudes.
Le Département Prévention, Maîtrise des Risques Financiers (DPMRF) pilote la stratégie de contrôle comptable et financier des organismes du réseau de l'Assurance Maladie : analyse des risques financiers, élaboration des plans de contrôle, conception des outils de contrôle, suivi des actions de maîtrise des risques.
En 2023 et 2024, ce sont plus de 400 millions d'euros d'anomalies détectées grâce aux déploiement des différentes actions de contrôle interne déployées par les Directeurs Comptables et Financiers des Caisses Primaires d'Assurance Maladie (CPAM). L'équipe est composée de 12 collaborateurs et d'un responsable de département.
Description du poste
En tant que responsable adjoint(e) du DPMRF, vous serez en lien étroit avec le responsable du département, et aurez la mission de : 1) Contribuer à l'évolution du dispositif de contrôle interne : - Identifier et analyser les risques financiers, - Assurer un suivi des nouveaux contrôles, - Évaluer l'efficacité du dispositif de contrôle interne et proposer des évolutions, - Garantir la cohérence et la complémentarité des plans de contrôles avec les actions de gestion de risque et de lutte contre la fraude, en lien avec les autres Directions concernées de la Cnam. 2) Piloter et coordonner les activités et les missions spécifiques dédiées : - Management équipe : Vous serez chargé-e de coanimer avec le responsable l'encadrement et l'animation de de l'équipe, - Assurer une veille sur les risques financiers et intégrer le contrôle interne dès la conception de nouveaux dispositifs déployés par l'Assurance Maladie :
Définir et piloter les actions de prévention et de lutte contre la fraude interne,
Participer à la conception des outils de pilotages des activités du département,
Rédiger des notes d'analyse et de synthèse. 3) Animer le dispositif national de contrôle interne associant les organismes du réseau à la conception et l'évolution des plans de contrôle : - Superviser les instructions nationales à destination des organismes de l'Assurance Maladie, - Participer à l'intégration du contrôle interne dans le développement des projets nationaux, - Analyser les données de résultats de contrôle interne réalisés au sein du réseau, notamment dans le cadre de la certification des comptes de l'Assurance Maladie et des caisses locales, - Accompagner les organismes du réseau dans le déploiement des actions de contrôle interne et l'adoption d'outils nécessaires à la détection et à la prévention des anomalies.
Profil recherché
Vos compétences Compétences et savoir-faire : Disposer d'une vision des enjeux du contrôle interne à l'Assurance Maladie,
Connaissance des systèmes d'information, capacités à analyser les données, connaissance méthodes et techniques statistiques,
Maîtriser la conduite de projet,
Avoir le sens du travail en équipe grâce à un sens du relationnel important pour transmettre votre expertise, animer des réunions ou des formations,
Détenir des qualités rédactionnelles associées à un esprit de synthèse et d'analyse, Savoir représenter le département auprès de nos interlocuteurs, construire des partenariats et s'adapter aux différents interlocuteurs,
Etre rompu la confidentialité des contenus et échanges.
Votre formation Ce que l'on va rechercher chez vous ? Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac + 5 (Université ou Grande Ecole) spécialisé en Gestion / Audit / Contrôle Interne, complété par une expérience de 5 à 8 ans dans un poste lié au Contrôle Interne dans le domaine de la Protection sociale…
Une première expérience en management serait appréciée. Vous aurez à travailler en lien étroit avec les autres Directions de la Cnam, l'ensemble des organismes du réseau et nos partenaires externes (Direction de la Sécurité Sociale, Cour des Comptes…).
Des déplacements dans le réseau sont à prévoir.
Informations complémentaires Votre futur environnement de travail : Intégrer la CNAM c'est aussi pouvoir bénéficier : - d'une organisation de travail flexible (horaires variables, télétravail jusqu'à 2 à 3 jours, 15 jours forfait) ; - de perspectives de développement professionnel et de carrières au sein de notre entreprise ou de son réseau institutionnel (CPAM, DRSM, CARSAT, UGECAM et autres organismes) ; - d'un CSE attractif (sport, loisirs, voyages, …) ; - d'un forfait mobilité durable ou d'un remboursement du titre de transport à 75% ; - des services du restaurant d'entreprise ou de tickets restaurant pris en charge à 60%.
Mentions légales :
La Cnam est attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité. A la Cnam, seules vos compétences et votre motivation comptent : cet emploi est ouvert à toutes et à tous et fera l'objet d'une adaptation du poste de travail si nécessaire. Le/la candidat-e retenu-e devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information de l'organisme (et sera tenu au secret professionnel).
Contact
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) en utilisant le lien ci-dessous :