Store Network Coordinator (H/F)

Rejoignez une entreprise innovante et en pleine croissance, où votre expertise en coordination opérationnelle et en gestion de réseau de magasins jouera un rôle central. En tant que Store Network Coordinator, vous serez un acteur clé du bon fonctionnement et de la performance du réseau de magasins sur le marché France & Monaco. Missions principales : Support Opérationnel & Services Généraux

1. Coordonner les activités avec chaque département (local et central) pour un processus de gestion des fournisseurs optimale
2. Assurer la gestion des fournitures (de bureau, consommables…) pour les magasins et le siège.
3. Coordonner l'archivage des documents administratifs des magasins et du siège.
4. Gérer le parc automobile (relation avec les prestataires, gestion de la flotte, contrôle des coûts, suivi des contraventions).
5. Superviser les contrats fournisseurs (électricité, eau, etc.) et leur optimisation.
6. Superviser que les bonnes pratiques des gestions des espaces communs au siège soient respectés
7. Contribuer à l'alignement des pratiques avec les standards et objectifs du groupe EssilorLuxottica (gestion durable, optimisation, conformité…).

Maintenance, Nettoyage et Suivi Budgétaire

1. Coordonner les prestataires / fournisseurs pour la maintenance préventive et curative, ainsi que pour le nettoyage pour l'ensemble du réseau magasins.
2. Garantir la conformité réglementaire des installations (hygiène, sécurité, normes) et suivre les tickets d'intervention pour optimiser les délais de résolution.
3. Produire des reportings réguliers (KPI, alertes, état du parc) pour piloter la performance technique et identifier les leviers d'optimisation des coûts.
4. Participer au suivi budgétaire mensuel et annuel des dépenses liées à la maintenance et aux services généraux.

Travaux, Aménagements & Projets Real Estate

1. Assister à la planification, la coordination et le suivi de travaux de rénovation, ouverture ou fermeture des magasins avec les prestataires techniques et les services internes. Assurer la présence pour les projets real estate (ouverture, fermeture, autres)
2. Créer, mettre à jour et suivre les processus de gestion (via fichiers Excel, plateformes internes ou logiciels spécifiques).

Ce que nous vous offrons :

• Remboursement du titre de transport à 50%
• Titres restaurants à hauteur de 9,50€ prise en charge à 53% par l'entreprise
• Mutuelle prise en charge à hauteur de 50%
• Prime de participation
• Remises de -30% sur une sélection de marques dans notre réseau de boutiques
• Politique RH avantageuse (accès illimité à notre plateforme e-learning, évolutions et mobilités interne, prime de cooptation)
• Parcours d'intégration sur-mesure

Profil recherché :

• Formation supérieure (Bac +3/5) en commerce, gestion, retail ou équivalent
• Expérience réussie de 2 à 5 ans minimum dans un environnement retail / réseau de magasins
• Bonne compréhension des enjeux opérationnels et terrain
• Aisance dans la gestion de projets transverses
• Capacité à travailler avec de multiples interlocuteur

Les compétences clés:

• Excellentes capacités d'organisation et de coordination
• Sens du service et orientation résultats
• Bon relationnel et communication claire
• Capacité d'analyse et de résolution de problèmes
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint)
• Anglais professionnel apprécié (selon contexte)