ALTERNANCE - Juriste en droit des assurances H/F H/F

Pacifica, notre entité d’assurances Dommages, protège chaque client face aux aléas de la vie dans une démarche globale allant de la prévention à l’indemnisation.
La Direction du Marché de l’Agriculture et de la Prévention développe et gère les produits et services pour ces marchés. Elle y accompagne les Caisses régionales de Crédit Agricole par la formation, l’appui à la souscription, le support technique et dans leur pilotage de portefeuille.

Rejoignez notre équipe en alternance et participez à des missions variées et stimulantes ! Vous serez au cœur d'activités juridiques pour garantir le succès de nos produits, tout en contribuant à des études juridiques innovantes pour répondre aux besoins en constante évolution des agriculteurs

VOS MISSIONS

1 Soutenir l'expertise juridique au cœur de nos produits
Vous serez le support du référent technique et juridique en l’assistant à l'analyse et la validation des dossiers complexes : responsabilité civile spécialisée, contrats agricoles, clauses de renonciation à recours, contrats de co-occupation dans le cadre de l’Agrivoltaïsme.
Vous participerez activement à la rédaction des garanties et exclusions, et contribuerez à l'évolution de nos conventions d'assurance pour le secteur agricole.

2 Anticiper les risques de demain
Intéressé par les enjeux émergents ? Vous mènerez, sous la supervision de votre maître de stage, des études approfondies sur l'assurabilité des nouveaux risques (environnementaux, sanitaires, pratiques agricoles innovantes). De la traçabilité alimentaire aux robots autonomes, vous analyserez comment adapter nos garanties pour rester en phase avec les évolutions du marché agricole.

3 Devenir un acteur de la veille juridique
Vous structurerez et animerez, aux côtés de votre référent, une veille juridique stratégique couvrant l'assurance et le secteur agricole. Vos analyses alimenteront directement les équipes de souscription et les responsables produits pour éclairer leurs décisions.

Votre tuteur accompagnera votre intégration et votre montée en compétences.

Vos avantages
Des opportunités professionnelles au sein de nos entités Assurances et du groupe Crédit Agricole, une rémunération attractive, un accord de télétravail, une complémentaire santé de qualité, un forfait mobilité durable de 600 à 700 euros, un accompagnement RH, et plus encore à découvrir !

Votre rémunération
Une rémunération brute mensuelle comprise entre 800 et 1900 euros en fonction de votre type de contrat en alternance, de votre âge et de votre niveau d’études de bac+1 à bac+5.

Le process de recrutement
1. Un entretien avec le manager ou le tuteur.
2. Un entretien en visio avec un interlocuteur RH.

Télétravail : hybride

• Date de prise de fonction

  01/09/2026

  Durée

  12 mois

  Poste avec management

  Non

  Cadre / Non Cadre

  Non cadre

  Niveau d'étude minimum

  Bac + 4 / M1

  Formation / Spécialisation

  Vous préparez un Master en droit rural et ou droit des assurances.
  

  Niveau d'expérience minimum

  0 - 2 ans

  Compétences recherchées

  - Connaissances en droits des sociétés et des assurances
  - Bon relationnel
  - Orientation client
  - Rigueur
  - Organisation
  - Réactivité
  - Sens de l'analyse

  Une sensibilité aux nouveaux enjeux du monde agricole serait un plus

  Outils informatiques

  Pack Office

  Langues

  Français

  Salaire

  Entre 700 et 1900 euros brut/mois selon niveau d'études

• Leader de l'assurance en France et de la bancassurance en Europe, Crédit Agricole Assurances s'appuie sur l'engagement de ses 7100 collaborateurs en France et dans 9 autres pays, pour protéger et accompagner ses clients au quotidien.
  À travers nos trois métiers – épargne/retraite, prévoyance/emprunteur/collectives et dommages – nous proposons une offre complète de produits et services à destination des particuliers, professionnels, agriculteurs et entreprises, distribuée par les Caisses régionales de Crédit Agricole et LCL.
  Pacifica, notre compagnie d'assurance dommages, se distingue par sa capacité d'innovation et la qualité de sa gestion des sinistres. Elle accompagne ses assurés face aux aléas de la vie grâce à une approche globale des risques : prévention, protection et assurance. Elle compte près de 2 500 collaborateurs.

  En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.