Gestionnaire de paie & ADP H/F
Nous recherchons actuellement, avec notre division Focus Recrutement Paie, un(e) Gestionnaire de paie et ADP dans le cadre d'un CDI pour le compte d'un de nos clients, un leader mondial dans son secteur d'activité, situé à Paris 13ème. Informations & Avantages :
- Poste à pourvoir avec préavis jusqu'à 3 mois gérable
- CDI - Statut cadre au forfait - Télétravail 1 jour par semaine
- Rémunération entre 50k et 60k selon expérience (sur 13 mois)
- Primes vacances (30% salaire mensuel brut) + Participation
- CSE - Titres-restaurant - Parking privé
- Gestion de la paie sur un périmètre d'environ 250 collaborateurs : saisie et/ou contrôle des variables, intégration des entrées et sorties, gestion des cotisations et suivi des dossiers individuels.
- Contrôle de la DSN ainsi que des déclarations sociales, du règlement des cotisations et de leur intégration comptable.
- Gestion des temps : suivi des absences, contrôle des badgeages, mise à jour des éléments associés.
- Administration du personnel : rédaction des contrats et avenants, courriers divers, gestion des périodes d'essai, intégration des nouveaux arrivants, suivi des absences, préparation des documents de sortie, gestion de la subrogation, de la prévoyance et de la médecine du travail, ainsi que le suivi des titres-restaurant.
- Suivi des indicateurs RH et analyse des données associées.
- Application de la législation du travail et des dispositions conventionnelles relatives à la paie et à l'administration du personnel.
- Contribution à l'évolution des outils numériques RH.
- Participation à différents projets RH transverses.
- Une expérience de 5 ans minimum
- Une maîtrise outils Office avec une compétence avancée sur Excel
- Un anglais opérationnel
- De l'autonomie tout en sachant travailler en équipe
- Une démarche constructive et proactive contribuant à l'amélioration continue
- Eventuellement une connaissance de Cegid RHPI et d'Horoquartz
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