Adjoint de direction éducatif — H/F

Adjoint de direction éducatif — H/F Au sein d’une équipe de direction composée d’une directrice et de 5 adjointes de direction, vous intervenez en binôme auprès de l’équipe psycho-socioéducative. En tant que cadre de proximité vous avez en charge 19 dyades avec 1 ou 2 enfants, dont quelques mères mineures, vos missions sont :

• Accueillir et accompagner des familles en situation de vulnérabilités dans le cadre d’un travail soutenu, ajusté et partagé,
• Contrôler, évaluer, coordonner les actions menées dans le cadre de la qualité des interventions auprès des familles et être le(la) garant(e) du projet personnalisé d’accompagnement des familles.
• Mettre en œuvre les projets de service et d’établissement.
• Connaître et respecter les règles relatives à la sécurité des familles, des professionnels de l’établissement et les procédures en vigueur concernant la gestion administrative, RH et budgétaire et les procédures de sécurité.
• Réaliser des objectifs fixés par la direction de l’établissement, en assurant l'encadrement de

l’équipe psycho socioéducative en binôme cadre, et la coordination des projets et des actions directement engagées auprès des familles et des partenaires. Membre de l’équipe de direction du dispositif. Vos missions sont :

• Contribuer à la veille institutionnelle et s’impliquer dans les projets transversaux du dispositif et de l’association.
• Participer et/ou coanimer les CODIR bimensuels (site des Acacias et du Sésame).
• Promouvoir la dimension transversale du dispositif auprès des interlocuteurs internes et externes.
• Travailler en respectant le référentiel managérial de l’association et les délégations qui vous sont dévolues.
• Participer aux cycles d’astreintes (en moyenne 1 semaine par mois).

Profil:

• Formation : Diplôme de niveau 2 exigé (CAFERUIS ou Master 1)
• Expérience : Souhaitée dans le secteur de la protection de l’enfance et/ou du secteur social
• Compétences : Encadrer et manager une équipe pluridisciplinaire, communiquer de manière ajustée avec l’ensemble des interlocuteurs, savoir prendre du recul, savoir décider et arbitrer en conservant le dialogue, participer activement aux différentes réflexions et projets du dispositif avec tous les autres membres de l’équipe de direction.
• Maitrise de l’outil informatique (Word, Excel, Logiciel planning, DUI Ogyris)

Nous vous offrons :

• Une rémunération selon la classification de la convention collective 66
• Des formations continues pour vous permettre d’évoluer au sein de notre structure
• Un environnement de travail dynamique et respectueux
• De nombreux avantages : Mutuelle prise en charge à 100% par l’employeur, œuvres sociales, congés conventionnels, prime mobilité vélo et prise en charge à 50% des frais de transports, congés annexes (congés enfants malades par exemple)

L'ESSOR AVENIR ENFANCE

L’ESSOR AVENIR ENFANCE est un dispositif de centre maternel intervenant en Protection de l'Enfance. Au sein du Dispositif, le dispositif SESAME – 61 rue Armand Carrel - 75019 PARIS : accueille les mères et leurs enfants qui sont accompagnés en diffus dans des appartements. Centre maternel LES ACACIAS - 57 rue de la santé 75013 PARIS : accueille les mères et leurs enfants qui sont hébergés en collectif. CAFERUIS ou Master 1 Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans) CDI Directeur adjoint d'établissement social ou médico-social