Responsable Secteur Banque & Assurance - Industry & Strategic Client Development (H/F) Ajouter aux favoris
- Définir et piloter la stratégie de croissance de vos comptes stratégiques et de votre secteur, en identifiant les transformations clés et les opportunités de création de valeur.
- Développer des relations de confiance avec les décideurs de premier plan et orchestrer les plans de comptes en mobilisant les expertises de Converteo (métier, data, IA et tech).
- Détecter, qualifier et concrétiser de nouvelles opportunités de transformation, de la prospection aux propositions stratégiques, en passant par le développement commercial des comptes.
- Contribuer aux projets les plus structurants du cabinet, au développement de nos offres et au renforcement de notre leadership sur les sujets Data, IA et Agentic AI.
- Représenter Converteo auprès des écosystèmes sectoriels et assurer une veille active sur les évolutions, tendances et enjeux de votre industrie. Votre profil
- Vous disposez de 8 à 15 ans d'expérience dans le conseil, les services B2B ou le développement commercial auprès d'acteurs Banque & Assurance.
- Vous possédez une compréhension des enjeux de transformation des banques et assureurs
- Vous avez démontré votre capacité à développer et entretenir des relations de haut niveau avec des décideurs exécutifs.
- Vous combinez forte orientation business, capacité d'influence et compréhension des enjeux technologiques.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre sens du collectif et votre capacité à faire avancer des opportunités complexes dans des environnements matriciels.
- Un appel de qualification avec Karla, Talent Acquisition Specialist
- Un entretien avec un Manager (1h)
- Une étude de cas (1h de préparation avant l'entretien) puis débriefing avec un Manager Senior (1h)
- Un entretien Final Soft skills avec Louis, Partner Industry & Strategic Client Development
- Locaux situés à Paris intramuros : 40 Avenue des Terroirs de France - 75012 Paris
- Tickets restaurants + remboursement de 50% du titre de transport.
- Poste à pourvoir dès que possible
- Equilibre vie pro / vie perso (temps de travail maîtrisé, mesures pour accompagner la parentalité)
- Une politique de télétravail flexible, sans limitation de jours
- Équipement pour travailler en remote + participation aux frais du télétravail (allocation mensuelle)
- Des séminaires d'équipe et des teambuilding pour se retrouver
- Une multitude d'activités sportives : via GymLib ou en rejoignant les équipes sportives du cabinet (running, yoga, foot, basket, cross training, etc)
- Valorisation des mobilités douces (forfait mobilité durable pour les adeptes du vélo ou de la trottinette)
- Une School interne pour se former et se certifier sur des outils continuellement
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